AV 1 - ADM - SEM 6 - GESTÃO DE PESSOAS I

AV 1 - ADM - SEM 6 - GESTÃO DE PESSOAS I

Questão 1
O processo de Recrutamento e Seleção faz parte da rotina de preenchimento de vagas em aberto, nos procedimentos de admissão de pessoal nas organizações. No que diz respeito ao Recrutamento e Seleção, coloque V para Verdadeiro e F para Falso:

( ) É um processo que visa encontrar, no mercado de trabalho, profissionais competentes que tenham condições de assumir cargos na organização e que possam atuar de forma produtiva.
( ) É um processo importante, pois o fator “pessoas” presentes em uma organização pode levá-la ao sucesso no mercado onde atua.
( ) Atualmente, existem apenas 2 técnicas de Recrutamento disponíveis: o anúncio em jornais e indicações.

Escolha a alternativa que preenche corretamente os espaços (de cima para baixo):
Alternativas

1 - V, V, F;
2 - F, F, V;
3 - V, F, V;
4 - F, V, F;
5 - F, F, F.
Sua resposta 1 - V, V, F;

Questão 2
Relacione corretamente a coluna da esquerda com a coluna da direita:
A coluna da direita, portanto, estaria corretamente preenchida na seguinte ordem (de cima para baixo):

Alternativas

1 - A, B, C;
2 - A, C, B;
3 - B, A, C;
4 - B, C, A;
5 - C, A, B.
Sua resposta 4 - B, C, A;

Questão 3
O Recrutamento Externo possui algumas vantagens que a organização deve considerar. Assinale a alternativa que corresponde a uma vantagem do Recrutamento Externo:
Alternativas
1 - Possibilidade de manter a organização com o mesmo quadro de profissionais;
2 - Possibilidade de remanejar um profissional da própria empresa a outros setores;
3 - Possibilidade de fortalecer o mesmo estilo de trabalho e tendências de mercado;
4 - Possibilidade de conservar as mesmas formas de pensar e de refletir;
5 - Possibilidade de incluir novos talentos à composição das equipes de trabalho.
Sua resposta 5 - Possibilidade de incluir novos talentos à composição das equipes de trabalho.

Questão 4

Com relação ao Recrutamento Interno, destacam-se as