Aula Tema 05

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“Podemos encontrar variadas definições para o conceito de organização. Depois de pesquisar o que dizem alguns autores como Peter Drucker, Anthony Giddens, Herbert Simon, Robert Srour, Amitai Etzion
Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.”
(FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trab alho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2)
Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de Atividades da Aula 5, às palavras­chave apresentadas, conforme tabela que segue:

A correlação certa se encontra na alternativa:
Escolher uma resposta.

a. I=c; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=e; VII=d.
b. I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d.
c. I=e; II=f; III=g; IV=a; V=b; VI=c; VII=d.
d. I=d; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=e.
e. I=e; II=g; III=b; IV=f; V=a; VI=c; VII=d.

Resposta correta: I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d.

Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou! Conforme consta no próprio Caderno de Atividades da Aula 5 (item “As características das organizações”), as características descritas sã organizações são sistemas sociais que possuem regras preestabelecidas; compreendem grupos de pessoas associadas que buscam atingir objetivos em comum por meio de relações formalizadas; p perdurar muito mais tempo do que seus fundadores, ou seja, podem alcançar longevidade; são universais, isto é, podem existir em qualquer lugar; apresentam identidade própria traduzida pela forma co relacionam com outras organizações; apresentam um sistema de comunicação que é responsável pela regulação das relações entre os indivíduos; multiplicam a capacidade individual por meio da divis trabalho. 2

As organizações devem ser vistas como agentes sociais, uma vez que influenciam e determinam a vida de outros agentes (coletivos e individuais). Podemos considerar as seguintes intervenções sociais d organizações: I. Criação do mercado