aula tema 05

* Passo 2 Conceitos

Em uma breve análise tirando por base a empresa na qual trabalho, uma empresa do ramo varejista, que vem buscando á alguns anos capacitar seus profissionais, subsidiando Cursos Superiores, Pós Graduação, MBA (Master of Business Administration), para seus gestores, todos voltados para a área em que cada funcionário trabalha, e vêm tendo um grande retorno de seus profissionais, trazendo qualidade de serviços, profissionais motivados, refletindo assim em seus serviços.

As pessoas vêm trazendo suas “bagagens”, experiências próprias, competências e habilidades que influenciam positivamente a organização.

Em nosso conceito sobre a realidade empresarial pode ser definido pela dependência entre as organizações e as pessoas. As pessoas se utilizam das organizações para alcançar seus interesses e as organizações necessitam das pessoas para alcançar seus objetivos, operar, funcionar, enfim é uma dependência de proveito mútuo, um não existe sem o outro.

A visão das organizações hoje não é a mesma que antigamente, as pessoas são compreendidas como parceiros, e por esse motivo as empresas estão investindo cada dia mais em seus funcionários, tornando essa parceria um o processo produtivo, essa participação conjunta tem como objetivo um retorno em ambas às partes.

As empresas vêm buscando ter colaboradores com objetivos de crescimento e principalmente está aberto a buscar e aprimorar novas competências, habilidades e atitudes necessárias para a nova função.

Estamos diante de um cenário de rara complexidade, um profissional para se manter no mercado de trabalho, precisa buscar cada dia mais ter conhecimento sobre a área que deseja atuar, é uma realidade da qual não se pode escapar.

A informação gera o conhecimento, e os gestores precisam ser conhecedores e ter a habilidade que as empresas procuram o que falta é a atitude por parte das pessoas em se profissionalizar, pois ninguém pode ensinar alguém a ter atitude. É preciso criar todo um