ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

ESTÁCIO DE SÁ VILA VELHA

MMC

ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

VILA VELHA
ABRIL 2010
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO................................................................................................03
2 QUESTIONÁRIO............................................................................................04
3 CONCLUSÃO.................................................................................................06
4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................07
APÊNDICE A ....................................................................................................08

1 INTRODUÇÃO

O Administrador foi no passado um mero supervisor de pessoas e um tocador de atividades rotineiras. Hoje, ele teve seu papel ampliado, e precisa reunir certas competências a fim de alcançar resultados. Suas competências repousam em habilidades conceituais, humanas e técnicas que precisam ser ajustadas ao nível da organização na qual vai utilizá-lás. Um Administrador pode produzir bons resultados em uma empresa e não o conseguir em outra. É necessário ajustar seu estilo ao contexto em que se encontra e aos objetivos futuros.
O presente trabalho aplicou um questionário, onde teve como objetivo obter um conhecimento maior sobre o perfil de formação de um Administrador, conhecendo suas áreas de atuação bem como identificando as melhores oportunidades de trabalho, e assim comparamos as informações pesquisadas com a prática encontrada no dia-a-dia.

2 QUESTIONÁRIO

Foram entrevistados 5 Administradores formados, em média com 6 anos de formação, onde 3 realização especialização e 2 não realizaram. Dois administradores ocupam o cargo de Gerente Administrativo Financeiro, um trabalha no setor financeiro e dois no cargo de gerente administrativo.
Quando os administradores foram questionados sobre qual o