ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

Páginas: 8 (1756 palavras) Publicado: 7 de novembro de 2013
ESTÁCIO DE SÁ VILA VELHA


MMC


ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR












VILA VELHA
ABRIL 2010
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO................................................................................................03
2 QUESTIONÁRIO............................................................................................04
3CONCLUSÃO.................................................................................................06
4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................07
APÊNDICE A ....................................................................................................08

















1 INTRODUÇÃO

O Administrador foi no passado um mero supervisorde pessoas e um tocador de atividades rotineiras. Hoje, ele teve seu papel ampliado, e precisa reunir certas competências a fim de alcançar resultados. Suas competências repousam em habilidades conceituais, humanas e técnicas que precisam ser ajustadas ao nível da organização na qual vai utilizá-lás. Um Administrador pode produzir bons resultados em uma empresa e não o conseguir em outra. Énecessário ajustar seu estilo ao contexto em que se encontra e aos objetivos futuros.
O presente trabalho aplicou um questionário, onde teve como objetivo obter um conhecimento maior sobre o perfil de formação de um Administrador, conhecendo suas áreas de atuação bem como identificando as melhores oportunidades de trabalho, e assim comparamos as informações pesquisadas com a prática encontrada nodia-a-dia.












2 QUESTIONÁRIO

Foram entrevistados 5 Administradores formados, em média com 6 anos de formação, onde 3 realização especialização e 2 não realizaram. Dois administradores ocupam o cargo de Gerente Administrativo Financeiro, um trabalha no setor financeiro e dois no cargo de gerente administrativo.
Quando os administradores foram questionados sobre qual o papelo Administrador deve desempenhar nas organizações, três responderam que se deve ter a capacidade de discernimento para trabalhar com diferentes pessoas, compreendendo suas atitudes, motivações e aplicando uma liderança eficaz; e dois responderam: empreender e ser capaz de produzir resultados maiores do que a soma de suas partes, e também, planejar, organizar, desenvolver e controlar.
Sobre qualo perfil que os administradores devem possuir, três deles responderam se fossem possíveis todas as afirmações, e dois responderam que é assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e controle; adaptação a transformação; comprometimento.
Dos administradores entrevistados, três acham que para ser um bom administrador é necessário ter Espírito de Liderança, carisma,foco em resultados, capacidade de tomar decisões com base no consenso e não com base na democracia, capacidade de ler e interpretar as emoções dos outros, consciência emocional sobre si mesmo, elasticidade, integridade e ética, e um diz que é ter a capacidade de articular as diversas áreas da organização, e o outro saber negociar conflitos e interesses.
Com o mercado em expansão em diversasáreas, há uma necessidade de se ter administradores formados o ocupando os cargos de gerencias administrativas, recursos humanos dentro outras, assim três administradores vêem que é necessário esse profissional na empresas para que o administrador através de sua competência, saiba atrair, manter e reter talentos, enxergando cada funcionário como colaborador e como um dos maiores patrimônios que aorganização possui, onde todos os departamentos executem suas atividades em equipe, de forma harmoniosa, interligada, interagida e inter-relacionada, conduzindo o processo de tal forma que todos não só conheçam os objetivos organizacionais, mas trabalhem com colaboração, cooperação, afinco e dedicação, em prol dos mesmos; e um para que o administrador através de seus conhecimentos e de sua visão...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
  • Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador
  • ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
  • Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador
  • Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador
  • Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador
  • ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
  • atuação e oportunidade de trabalho para um administrador

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!