Atps

1)Basicamente as habilidades para um gestor de sucesso são três:
-Técnicas: Visa à utilização de métodos, técnicas e equipamentos necessários para realizar tarefas especificam como projetos, desenhos e cronogramas.
-Humanas: Capacidade de trabalhar com pessoas dando orientação com uso da comunicação, focando no desenvolvimento tanto pessoal quanto da equipe, liderança, motivação. Busca de resultados por intermédios de pessoas.
-Conceituais: Lidar com idéias e conceitos abstratos, através dessa habilidade o gestor desenvolve filosofias, valores e princípios de ação a fim de realizar diagnósticos e realizações futuras pra se alcançar resolução de problemas.
2) Empresas são agrupamentos de pessoas que se reúnem para alcançar objetivos específicos, planejada mente construídas e elaboradas para obter resultados satisfatórios. Trabalham para satisfazer uma necessidade da sociedade, do mercado ou do cliente, prestando serviços ou desenvolvendo produtos, gerando lucro possivelmente respeitando a natureza e seu ambiente.
Empresário é aquele que é dono da empresa, porque a montou, comprou ou herdou, a sua atuação geralmente é limitada para administrar conforme a estrutura da empresa, sua posição é de manter a empresa sempre lucrando e que ela tenha estabilidade.
Gestores são administradores competentes, aptos, que situam recursos, alinham elementos organizacionais, usa métodos e pessoas para alcançar metas e resultados em seus projetos e negócios para o crescimento da organização. Ele busca o trabalho com eficiência e eficácia, alinha e aperfeiçoa recursos.
3) As empresas são consideradas sistemas abertos pois são um sistema dinâmico inter-relacionado que sofrem influências do meio ambiente em que se estruturam, são afetados por entradas e saídas operacionais.
4) A missão é o propósito, a essência do negócio, é a razão de existir, é a definição do negócio em que a empresa está voltada, desenvolver um produto ou prestar algum serviço pelas atividades feitas pela organização