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Roteiro de Estudo
Disciplina:
Tema 5:

Gestão do Conhecimento
Da Administração à Promoção do Conhecimento
Este tema dá continuidade ao quadro teórico básico do modelo de

Conteúdo:

criação do conhecimento, com foco nos detalhes internos das condições que permitem a criação do conhecimento organizacional, que é a base das inovações ocorridas em empresas.
Para a compreensão da discussão apresentada neste tema, é necessário: 

Conhecer outros fatores que devem ser incentivados nas empresas para que ocorra a criação do conhecimento organizacional. São eles: Redundância e Variedade,

Barreiras

Individuais

e

Barreiras

Organizacionais, Gerir Conversações, Disseminar
Mudanças e Gerir Projetos.


Roteiro:

Mapear as variáveis do modelo de criação do conhecimento organizacional e sua promoção.

Para concretizar seu processo de aprendizagem:


Leia o caderno disponibilizado no ambiente virtual de aprendizagem, faça as pesquisas indicadas no “Saiba
Mais” e responda as questões propostas no item
“Agora é sua Vez”.



Assista com atenção às videoaulas do tema e realize as demais atividades que compõem a aula, sempre que indicado.

Bibliografia Básica
NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI, Hirotaka. Gestão do conhecimento. Rio de Janeiro:
© DIREITOS RESERVADOS
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Roteiro de Estudo | Tema 5
Bookman, 2009. (Livro-Texto 245)

Bibliografia Complementar
Para prever a inovação você tem que domar a "curva S". Ideias e Inovação. Época
Negócios,

30/06/2009.

Disponível

em:

. Acesso em: 2 fev. 2014.
Analise na reportagem um método para se determinar o ritmo com que uma inovação vai penetrar no mercado.
RELAÇÕES HUMANAS, demasiado humanas - Marcelo Tas, Martha Gabriel,
Ronaldo Lemos e Jorge Mautner. CPFL Cultura. Gravado em 2010. Disponível em:
. Acesso em: 2 fev. 2014.
A palestra fala