ATPS Tica E Rela Es Humanas Tica

Atividade Prática Supervisionada
Polo: Santa Bárbara d’Oeste
Curso: Tecnologia em Marketing
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Prof. Tutor Presencial: José Medau
Profª. Tutora à Distância: Elisângela Facina

Tema: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Enésio Martins Brasil – RA 6398261335
Estevão Augusto Rangel – RA 6786404761
Marcel Carloni Gomes de Assis – RA 6976506617
Mauricio Rodrigues Soares – RA 6976506592
Samuel de Campos Barbosa – RA 6786404730

SANTA BÁRBARA D’OESTE / SP
11/06/2013
1

1. INTRODUÇÃO (Ética e Administração).

O administrador tem que exercer a profissão com zelo, responsabilidade, honestidade e defendendo o interesse dos bens e dos clientes. A profissão de administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, com a organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis. São valores fundamentais para o administrador: a realização individual; a solidariedade com os seres humanos; e a estimulação de novos comportamentos para o desenvolvimento da ética.
Já a ética profissional representa um conjunto de normas que direciona a conduta dos integrantes de determinada profissão.

Reflete de alguma maneira um código de ética

profissional e com visão de justiça e um bom desempenho de suas funções por parte dos profissionais, evitando muitas vezes que estes se venham a incorrer na prática de atos ilícitos que se não fossem pelos Códigos de Ética, poderiam vir a ser considerados normais, dada a sua prática habitual.

O código de ética profissional do administrador
O administrador é o guia que orienta e estimula novas mudanças de comportamento e está conceituado em ética voltado para o desenvolvimento, crescimento e estimula o profissional a mudar suas ideias tornando mais eficaz para a sociedade e a serviço dela.
- São deveres do Administrador:

•

Respeitar os princípios da livre iniciativa e da livre empresa, enfatizando a valorização das atividades da microeconomia sem desvinculá-la da