atps tecnicas de adm

Páginas: 5 (1153 palavras) Publicado: 4 de maio de 2014




ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL - 3° Etapa






Professor - Luiz Antonio Camillo Carvalho




BAURU 2014
Disciplina: Técnicas de administração de pessoal



























Passo 2
Previdência Social -Auxilio Doença:
O que é Auxilio Doença: é o benefício que todo assegurado da Previdência Social recebe, mensalmente, ao ficar temporariamente incapacitado para o trabalho, por motivo de doença ou acidente.

Comprovação: A incapacidade para o trabalho precisa ser comprovada pelo perito médico do INSS. Caso esta seja comprovada, será definido o período de duração do benefício.

Quem temdireito: Todos os assegurados têm direito ao auxílio-doença.
Os primeiros 15 dias de afastamento do trabalhador empregado são pagos pelo empregador. Após esse prazo, se não recuperar a capacidade para o trabalho, o segurado passa a receber o benefício pelo INSS.
Carência: Para ter direito ao auxílio-doença, o trabalhador precisa contribuir para a Previdência Social por, no mínimo, 12 mesesanteriores à data da concessão do benefício.

Documentação Necessária:
Número de Identificação do Trabalhador (NIT) (PIS/PASEP ou número de inscrição do contribuinte individual/facultativo).
Documento de Identificação com fotografia (Carteira de Identidade ou Carteira de
Trabalho e Previdência Social).
Cadastro de Pessoa Física – CPF
Documentação médica, se possuir.

Documentação ComplementarEmpregado e Trabalhador avulso
Requerimento de benefício por incapacidade.
Comunicado da data do último dia trabalhado preenchido pela empresa ou pelo segurado.
Informação da empresa ou Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos.
Trabalhador avulso
Certificado do sindicato de trabalhadores avulsos ou órgão contratante de mão de obra.
Contribuinte IndividualRegistro de firma individual, contrato social e alterações contratuais ou atas das assembleias gerais (empresário).
Segurado especial
Documentos de comprovação do exercício de atividade rural.

Todos os documentos devem ser originais

Previdência Social - Auxilio Doença Acidentário:
O que é Auxílio Doença Acidentário: O Auxílio-doença acidentário é um benefício pago ao empregado que ficarimpossibilitado de trabalhar, em decorrência de acidente ocorrido dentro da empresa ou nos trajetos trabalho-residência, residência-trabalho e viagem a serviço. O benefício será pago a partir do 16º dia do acidente.
Como Obter: No caso de acidentes de trabalho, ocorridos dentro do local de trabalho, o empregado deve comparecer ao ambulatório médico para atendimento e identificação e tipificação doacidente. Em seguida, será encaminhado ao Serviço Social onde serão tomadas as providências de registro da ocorrência junto ao INSS.
Nos acidentes de trajeto, o ideal é que haja boletim de ocorrência registrado para facilitar a identificação do problema. Estando capaz de comparecer ao trabalho, o empregado deve fazê-lo no dia do próprio acidente para que o Ambulatório Médico registre em seuprontuário e tipifique o acidente, encaminhando-o em seguida para o Serviço Social para o registro da ocorrência junto ao INSS.  Estando impossibilitado de comparecer, o empregado ou algum familiar deve se comunicar com o Serviço Social, que o orientará sobre a melhor maneira de proceder, considerando que nestes casos existem vários tipos de situação a considerar (internação, recomendação para não retornar,mas permanecer em casa por período determinado entre outras). É importante não esquecer de comunicar a ausência à chefia no primeiro dia de afastamento.
Para registrar o acidente: o empregado deve comparecer ao Serviço Social, munido dos seguintes dados:
Data, hora e local do acidente;
Endereço, telefone e CEP residencial;
Estado civil;
Número e data de emissão da carteira de identidade;...
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