ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PRONTO

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ATPS - PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
PROFº: EDUARDO CRISTELLO

DEIVID SAMPAIO– RA 8207974214
FABIANO CORDEIRO – RA
PAULA BONDAN– 1299259473
RAQUEL LUZ - 9136265966

RIO GRANDE
ABRIL/2015

ETAPA 1 - PASSO 1
1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

Adaptabilidade: “Aptidão, inerente a numerosas espécies, de viver em condições de ambientes diferentes daquelas de sua ocorrência natural.” (Souza, 1973)
Resiliência: Capacidade de superar momentos conturbados ou de adversidades.
Interatividade: Saber manter pessoas confiáveis ao seu lado (líder) e fazer com que eles se inspirem no chefe que têm.
Polivalência: Da mesma maneira que o bom líder sabe se adaptar aos vários tipos de empresas, ele também consegue ter uma boa desenvoltura em vários departamentos.
Ponderação: Demitir pessoas, reduzir custos, inovar serviços. Decisões que mudam todo o rumo da campanha.

2) O conceito de Empresa, de gestor e de empresário?

Conceito de Empresa: As empresas representam o tipo de organização: A organização focada no lucro. As empresas constituem uma das mais complexas e admiráveis instituições sociais, que a criatividade e a engenhosidade humana construíram. (PLT 218, Processos Administrativos. Administração: Teoria, processo e prática. Idalberto Chiavenato)
Conceito de Gestor: É a pessoa que interpreta os objetivos da empresa, agindo sempre com base no planejamento, organização, liderança e controle.
Conceito de Empresário: Considera-se empresário, quem exerce profissionalmente, atividade econômica organizada para produção ou a circulação de bens ou de serviços.

3) Porque as empresas são consideras sistemas abertos?
Ela pode sofrer influências externas, como concorrências empresariais, influenciado por meio de leis e normas políticas, e também influenciado, ambientalmente por clima e enchentes, por isso, as empresas podem ser consideradas um sistema aberto.

4) O que é Missão, Visão e Valores