ATPS ETAPA 3

INTRODUÇÃO

Nesta etapa sera feita a pesquisa de formas diferentes de liderança.
Quais são elas, como identifica-las e como aplicadas de maneira correta no dia a dia de uma organização.
Apontaremos também a diferença entre Líder e Chefe, já que muitas pessoas não sabem quais são e nem que elas existem. Após a pesquisa você poderá identificar se esta sendo liderado ou chefiado.

Os diferentes tipos de liderança

Após a leitura de artigos que se referem aos vários estilos de liderança, podemos ressaltar a vasta desproporção entre um líder e um chefe.
Devido algumas características, identificamos o chefe:
Teimosia: não ouve a opinião dos colaboradores.
Antipatia: não se preocupa em passar uma boa impressão para sua equipe.
Cobrança: todo colaborador precisa ter prazos e metas, mas lembra-los o tempo todo, não funciona.
Desrespeito: perde a paciência e a educação facilmente.
Favoritismo: aponta um funcionário favorito e o exalta a todo momento.
Achar culpado: quando algo não sai como o planejado, ele busca apenas um culpado, ao invés de buscar a solução.

Através dos traços citados acima, facilmente encontramos o chefe da organização. Este que é tão temido por tomar decisões sozinho, por falar mais do que escutar, por exigir o resultado imediato, enfim, por comandar a sua equipe de maneira errada.

Em contrapartida, identificamos um líder com as seguintes características:
Motivador: motiva e incentiva seus colaboradores em todas as oportunidades, para que esses, possam criar e trazer novidades.
Sábio: ouve ideias e opiniões de sua equipe.
Aprende: tem facilidade em aprender uma coisa nova a cada dia.
Comunicador: mantém a equipe atenta as novidades e resultados. Sabe de expressar de forma clara e objetiva.
Preparador: ele não tem medo de perder seu posto e reconhece que precisa preparar um sucessor para sua atividade, caso haja uma nova oportunidade, já haverá alguém preparado para assumir.
Facilmente apontamos o líder de uma empresa, afinal