ATPS DIREITO

ATPS – PROCESSO ADMINISTRATIVO (1º PARTE)

1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
R: As principais habilidades para um gestor de sucesso é o conhecimento, habilidade e atitude. Um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicar-se claramente o que quer atingir e os objetivos da empresa, é preciso ser rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades aos seu subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os participantes, um bom gestor tem que saber negociar, ter visão estratégicas e fazer reflexões com a equipe com o caminho que quer percorrer para melhorar nas atividades.

2) O conceito de Empresa, de gestor e empresário?
R: Empresa: Instituição legalmente constituída, com a finalidade de oferecer produtos e/ou serviços para outras empresas e/ou para consumidores do mercado em geral.
Gestor: é definido pelas suas funções no interior da organização: é a pessoa a quem compete à interpretação dos objetivos propostos pela organização e atuar, através do planejamento, da organização, da liderança ou direção e do controlo, a fim de atingir os referidos objetivos. Daqui se conclui que o gestor é alguém que desenvolve os planos estratégicos e operacionais que julga mais eficazes para atingir os objetivos propostos, concebe as estruturas e estabelecem as regras, políticas e procedimentos mais adequados aos planos desenvolvidos e, por fim, programa e coordena a execução dos planos através de um determinado tipo de comando ou liderança.
Empresário: Empresário é a pessoa que toma a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou de circulação de bens e serviços dentro de uma organização.

3) Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
R: O sistema aberto tem uma variedade enorme de entradas e de saídas com relação ao ambiente externo. Essas entradas e saídas não são bem conhecidas e suas relações de causa e efeito são indeterminadas. Por essa razão, o sistema