ATPS ADMINISTRA AO CARGOS E SALARIOS

3037 palavras 13 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS,SALARIOS E BENEFICIOS
Tutora: Cleita Carneiro de Souza

Aparecida Elisabete de Freitas Santos – RA 9978021166
Fernanda da Silva Dias Lima – RA 7529600630
Orli Belmonte Monteiro – RA 9978021174

SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP
2014

INTRODUÇÃO

Iniciaremos este trabalho abordando o tema sobre motivação em determinadas áreas na vida do ser humano.Esse projeto se baseia em matérias de alguns autores como, por exemplo, Abraham Maslow acha que a motivação vem de cada pessoa a sua força de vontade, ter segurança no que faz ,ninguém ao seu redor é capaz de te desanimar ou animar.Temos também Frederik Herzberg que diz a motivação se alcança pela organização.

AUTOR-DESCRIÇÃO
Abraham Masloy-Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow-A motivação vem de cada pessoa a sua força de vontade,ter segurança no que faz,ninguém ao seu redor é capaz te desanimar ou animar.

Frederik Herzberg -Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg | a motivação se alcança pela organização.

1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

EMPRESA – JNF SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO PREDIAL

O projeto desta empresa é criar soluções a partir de sistemas inteligentes com câmeras de segurança eletrônico. Projetamos, executamos e prestamos todo o suporte para que o nosso cliente desfrute as vantagens deste sistema, elevando, sobretudo, sua sensação de segurança .
Qualidade de vida, fornece a reprodução da realidade, como no momento dos fatos. Indispensável para uma tomada rápida de decisões. Este é o sistema de segurança para casa, empresa, escritório, escola, indústria, hospital, clinicas, ruas, bairros e outros.
A necessidade das pessoas se sentirem mais seguras, aliada a evolução dos sistemas de segurança eletrônica, sobretudo as câmeras de monitoramento, aqueceu o mercado de produtos e serviços, antes estagnado em produtos como alarmes.A JNF pretende atuar diretamente com empresas,

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