PROINTER 3 - Relatório final

1553 palavras 7 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

Universidade Anhanguera – Uniderp/FACNET
Centro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos
Tutora Presencial: Silvia Alves Cavalcantti
Tutora à distância: Silvia Alves Cavalcantti

Claudemir Marques da Silva RA: 7374583635 -
Tecnologia em Recursos Humanos
Cristiane Ferreira dos Santos RA: 7983706207-Tecnologia em Recursos Humanos
Eduardo Augusto Moreira Albuquerque RA: 7535616527-Tecnologia em Recursos Humanos
Grazielle Silvania da Silva RA: 7536592951- Tecnologia em Recursos Humanos

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

Relatório Final:

Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir?

Taguatinga, 27 de Novembro, 2014.
Índice:

Introdução --------------------------------------------------------------------------- 04
Cargos, Salários e Benefícios ----------------------------------------------------- 05
Gestão do Conhecimento ---------------------------------------------------------- 06
Educação Corporativa -------------------------------------------------------------- 07
Considerações Finais --------------------------------------------------------------- 08
Referências Bibliográficas --------------------------------------------------------- 09

Introdução:

Este trabalho irá apresentar as ideias, perspectivas e conclusões dos membros do grupo, resumidas e dispostas em parágrafos, a partir das pesquisas para realização das ATPS nos temas:
Cargos, Salários e Benefícios;
Educação Corporativa;
Gestão do

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