AtividadePratica 2

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO: Administração de Empresas
DISCIPLINA: Evolução do Pensamento Administrativo I
PROFESSOR(A): Adaiana Pfeil Lopes
CRÉDITOS: 4 UNIDADE/EAD: 1000
HORAS/AULA TOTAIS: 68
ANO/SEM.: 2013/2

ATIVIDADE PRATICA Nº 2

Esta atividade pode ser realizada em grupo de até 4 alunos ou individualmente, consiste em um exercício de leitura sobre o cap. 2 do livro, que pode ser acessado na Net Aula. Este exercício estará possibilitando estudo e orientações, juntamente com a leitura do material didático, na participação da Primeira Atividade Avaliativa discursiva 1, oportunizando embasamento e maior entendimento á respeito dos Organogramas.
Caso você esteja trabalhando em grupo ou com algum colega, socialize seu texto.

No capítulo dois do livro texto, entre os temas abordados, viu-se o conceito de organograma e seus tipos mais comuns. Os organogramas nos possibilitam ter uma visão panorâmica da estrutura organizacional, considerada todas as suas subdivisões.

Na sequencia são apresentados alguns exemplos de organogramas. Para cada um deles são apresentados alguns questionamentos específicos ou comuns aos outros tipos de organograma. Tente respondê-los.

1° Organograma

Questões:

1) Que tipo de organograma está representado na figura acima?
2) Considerando-se que o objetivo de um organograma é principalmente demonstrar as relações de autoridade e responsabilidade de uma empresa, onde aparecem as relações de hierarquia e unicamente com base nessa premissa, analise o organograma acima e identifique se existem contradições a esse princípio.
Dicas: Pela figura apresentada qual é a relação de subordinação entre a presidência e a vice-presidência na empresa? Da forma que está apresentada essa relação é lógica, ou não? E o setor jurídico está subordinado a qual departamento/setor?
2° Organograma

Questões:
1) Partindo do princípio que a intenção do administrador que elaborou o organograma acima era de