Comportamento Organizacional

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distancia - Pólo Caxias – MA
1º Período do Curso de Ciências Contábeis

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA - ATPS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS - Comportamento Organizacional

Caxias-MA
2013

Daltonio Félix Costa de Sousa – RA 413037
Fabio Rodrigues da Silva – RA 421789
Layonel Lucas da Silva Castro – RA 415340
João Trindade de Oliveira – RA 433829
José Nildo Ramos Costa – RA 425972

ATIVIDADEPRÁTICA SUPERVISIONADA DA DICIPLINA
Comportamento Organizacional

Trabalho apresentado para aquisição parcial de nota a Profª Yaeko Ozaki da disciplina Comportamento Organizacional. 1º período do Curso de Ciências Contábeis Profª tutora á distancia: Laura Patrícia Torres. Profª Tutor Presencial: Manoel de Oliveira Neto.

Caxias-MA
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 04
2. CAPITULO 1 05
3. CAPITULO 2 06
4. CAPITULO 3 08
5. CAPITULO 4 09
8. CONCLUSÃO 10
9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11

1. INTRODUÇÃO
Administrar uma organização, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de líder ou gerência, como tomar decisões ,planejar, organizar e controlar As ameaças às organizações, vindas diferentes visões sobre alguns assuntos de suma importância pra o bom aproveitamento , da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de inteligência.
A compreensão do comportamento individual humano e dos grupos em situação de trabalho, comunicação dentre outros aspectos constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. Dentre vários assuntos a ser abordado nesse campo damos ênfase aos seguintes: questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, eficiência e eficácia, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. O CO