Atividade

ATIVIDADE – Composição da nota da AV1 – valendo 2.5 (dois e meio)
Curso: Tecnologia em Marketing
Polo:
Professor: Amália Farias
Disciplina: Teoria da Administração

Questões:
1) As principais contribuições de George Elton Mayo à Teoria das Relações Humanas estão descritas abaixo. Assinale a alternativa que melhor descreve estas contribuições:
(1,0)
I – Experimento de Hawthorne (efeito Hawthorne): a qualidade do tratamento dado pela gerência aos trabalhadores influencia fortemente o desempenho do grupo;
II – Influência do grupo informal: o sistema social influencia o nível de lealdade e esforço com relação ao grupo;
III – Experimento de Hawthorne (efeito Hawthorne): experimentos com base na especialização do trabalhador, na divisão do trabalho e na unidade de comando. O objetivo era compreender o quanto esses fatores influenciam o desempenho do grupo, dentro da Organização.
a) Somente os itens I e II estão corretos
b) Somente os itens II e III estão corretos
c) Somente os itens I e III estão corretos
d) Todos os itens estão corretos.
2) Analise as informações abaixo e assinale a alternativa correta, seguindo os conceitos apresentados dentro da Teoria de Sistemas: (1,5)
I – Sistema é um todo complexo ou organizado; é conjunto de elementos ou componentes interdependentes que interagem e produzem um ou mais resultados;
II – A Organização vista como sistema é uma combinação de esforços individuais para realizar propósitos coletivos, utilizando pessoas, máquinas, equipamentos, dinheiro, tempo, espaço e conhecimentos;
III – O pensamento holístico se constitui como uma restrição ao enfoque sistêmico.
a) Somente os itens I e II estão corretos;
b) Somente os itens II e III estão corretos;
c) Somente os itens I e III estão corretos;
d) Todos os itens estão corretos.
- Justifique sua resposta:
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