Atividade Avaliativa Cap

Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações
Prof. Marcia Cristina Teixeira

Atividade Avaliativa

Revisão dos capítulos 01, 02 e 03 sob o enfoque do filme “O diabo veste Prada” (2006)

1- De acordo com o capítulo 01 (tipos de organizações), determine e descreva o tipo de organização que é a Runway Magazine.
A Runway Magazine se enquadra no modelo de organização tipo burocrático, pois o poder é centralizado no topo da organização, as decisões que dentro daquela organização eram tomadas, em sua grande maioria, por Miranda, os outros funcionários eram executadores e cumpridores de suas ordens e orientações.

2- Faça uma análise do comportamento aparente e subjacente encontrados no filme.
Como uma análise de comportamento aparente, podemos perceber uma empresa bem estruturada, com funcionários devidamente caracterizados com o que a empresa propõe, bons contatos, funcionários capacitados para a função que foi designada, bom relacionamento entre os funcionários, percebe-se, bom empenho em ajudar um ao outro, a tecnologia é suficiente para o ramo em que a empresa atua.
Como uma análise de comportamento subjacente, podemos perceber que os funcionários fazem de tudo para que possam trabalhar e permanecer na empresa, talvez pela visibilidade que a empresa fornece, esperam ser promovidos e até mesmo reconhecidos, porém, existe uma parcela grande de medo por detrás de cada ação realizada por eles, apesar do medo, o respeito existe entre todos, formando uma equipe. Os valores da empresa são de crescimento, visibilidade, permanência em destaque no mercado da moda.
3- Quais mecanismos de defesa foram possíveis serem detectados no filme? Correlacione a cena com a definição dos mesmos.

4- Analise a cultura organizacional da Runway Magazine, enfocando seus diversos elementos, tais como valores, crenças, ritos, heróis, tabus, etc.

5- Faça uma análise do conflito dos valores da personagem Andy Sachs e a empresa onde ela começou a trabalhar.
Andy Sachs era uma menina