Atividade administração

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distancia Pólo Cascavel-PR
Ciências Contábeis

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx– R.A. ******** xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx – R.A. ******** xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx – R.A. ******* xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxa R.A. *******

Atividades Práticas Supervisionadas

Cascavel
2012

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distancia Pólo Castro PR

Atividades Práticas Supervisionadas

Trabalho apresentado na disciplina de TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO do Curso Bacharel em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – Centro de Educação a Distância, primeiro bimestre. Prof. Olney Bruno da Silveira Júnior.

Cascavel
2012
Sumário

1. Introdução 4
2. Desenvolvimento 5
2.1. Teoria Clássica da Administração 5
2.1.1. Teoria da Burocracia 5
2.1.2. Teoria Estruturalista 6
2.1.3. Teoria Comportamental 6
2.1.4. Teoria Matemática 6
2.1.5. Teoria Relações Humanas 7
2.1.6. Teoria dos Sistemas 7
2.1.7. Teoria da Tecnologia da Informação 7
2.1.8. Teoria Contingencial 8
2.1.9. Objetivo de Taylor Segundo Jessica L. Natalia 8
2.1.9.1. Quadro Comparativo 9
3. Conclusão 10
4. Referências Bibliográficas 11 1. Introdução

O presente trabalho objetiva um estudo das Teorias Clássicas da Administração e analisar como a administração pode ser essencial para o sucesso ou fracasso de uma organização.
A administração caracteriza-se pelo conjunto de princípios, normas e funções que têm por objetivo planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços de grupos de indivíduos que se associam, para buscar resultados satisfatórios à organização com os meios de que se dispõe.
Será possível observar gradativas mudanças na administração, principalmente em decorrência da Revolução Industrial onde exigiu métodos que melhorassem a produtividade fabril, buscando sempre resultados positivos cada vez melhores, pesquisadores e estudiosos como Frederick Taylor, Henry