Atividade 1

Componentes do Grupo:

• Carolina Ferreira de Mello – Matrícula 2015100494
• Jessica De Carvalho Agra – Matrícula 2015
• Jonathan Martins dos Santos – Matrícula 2015100505

Professora: Luciane de Rezende
Turma: 353

1. No decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma, simples ou complexa, de administrar as organizações. Explique como foi a influencia dos filósofos, da igreja católica, da organização militar, da revolução industrial e dos economistas liberais para o surgimento da Teoria Administrativa.
A influência dos filósofos trouxe benefícios que as empresas buscam até hoje, o planejamento, a organização das tarefas, a direção e controle. Eles sempre se empenhavam em solucionar os problemas da empresa. A influência da igreja foi através da unidade de comendo, da hierarquia de autoridade e coordenação funcional. Muito parecida com ela foi a influência militar que também tem a hierarquia, o comando, a direção e para tudo tem um objetivo. A influência da revolução industrial foi o surgimento de mais sindicatos e fábricas, houve um avanço tecnológico e com isso os funcionários tiveram treinamento e tiveram que se especializar. Com a influência dos economistas liberais surge a economia clássica, voltada para competição, É reforçada a importância do planejamento e organização, surge também a teoria do valor do trabalho.

2. Explique a teoria e a principal contribuição de cada um destes autores para a teoria administrativa: Fayol, Taylor, Mayo e Weber.
Fayol: Teoria Clássica - Tinha ênfase na estrutura e buscava eficiência. Criou as cinco funções administrativas essenciais da empresa, prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
Taylor: Teoria Científica – Tinha ênfase nas tarefas e buscava eficiência. Criou os quatro princípios da administração, planejamento, preparo, controle e execução.
Mayo: Teoria das Relações Humanas – Tinha ênfase nas pessoas e grupos sociais. Introduziu um período de descanso para