asdasd

c. faltas programadas.

d. faltas justificadas.

e. nenhuma das anteriores.

Feedback da resposta:
Correta: B

Justificativa: Absenteísmo é a terminologia utilizada que mensura o índice de faltas que os funcionários têm na organização.

Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
Correta
Constituem a base da aplicação das pessoas nas tarefas organizacionais e constitui uma das maiores fontes de expectativas de desenvolvimento, crescimento e motivação nas organizações. De que conceito estamos tratando?

Resposta Selecionada:
d.
Conceito de cargos.

Respostas:
a.
Conceito de competência.

b.
Conceito de turnover.

c.
Conceito de motivação.

d.
Conceito de cargos.

e.
Nenhuma das anteriores.

Feedback da resposta:
Correta: D

Justificativa: O conceito de cargo é fundamental na organização, ele ajuda nos processos de seleção, desenvolvimento e motivação dos profissionais. Sua definição auxilia nas atividades e tarefas, delimita o quê, quanto e quando realizar uma atividade.
c.
faltas programadas.

d. faltas justificadas.

e. nenhuma das anteriores.

Feedback da resposta:
Correta: B

Justificativa: Absenteísmo é a terminologia utilizada que mensura o índice de faltas que os funcionários têm na organização.

Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
Correta
Constituem a base da aplicação das pessoas nas tarefas organizacionais e constitui uma das maiores fontes de expectativas de desenvolvimento, crescimento e motivação nas organizações. De que conceito estamos tratando?

Resposta Selecionada:
d.
Conceito de cargos.

Respostas:
a.
Conceito de competência.

b.
Conceito de turnover.

c.
Conceito de motivação.

d.
Conceito de cargos.

e.
Nenhuma das anteriores.

Feedback da resposta:
Correta: D

Justificativa: O conceito de cargo é fundamental na organização, ele ajuda nos processos de seleção, desenvolvimento e motivação dos profissionais. Sua definição auxilia nas atividades e