Artigo TGA Descritivas e Normativas

Universidade Paulista
Campina Grande – PB – Unidade 11 de Outubro
Curso de Graduação em Ciências Contábeis

TEORIA GERAL DA
Descritivas e Normativas

ADMINISTRAÇÃO:

Abordagens

administrativas,

Lucas Pereira da Silva – CG1410927

Campina Grande – PB
2014

Resumo
A tarefa da administração foge da definição inicial, e seu oficio é interpretar os objetivos da corporação e transformá-los em ação organizacional. O estudo das teorias da administração, a ser utilizado por parte dos administradores e contadores em formação. O principal objetivo da administração deve ser o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado. A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. A organização e a administração devem ser estudadas e tratada de forma cientifica e singular e não de forma empírica. Taylor incorporou conhecimentos de administração geral e leva esses princípios para o nível gerencial, e assim ser aplicado em toda organização. A clássica preocupava-se de em aumentar a eficiência da empresa através da forma e disposição dos departamentos e das suas interrelações estruturais. Administração Científica: de cima para baixo (da direção para a execução) e do todo (organização) para as seus departamentos. Funções administrativas que envolvem os elementos da administração, sendo: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar – P.O.C.C.C. A Teoria das Relações Humanas surgiram autores que, apesar de defenderem alguns dos princípios clássicos, iniciaram um trabalho pioneiro de revisão, de crítica e de reformulação das bases da teoria da administração.
Os princípios básicos defendidos pelos neoclássicos são: divisão do trabalho, especialização, hierarquia e amplitude administrativa. Portanto, suas pretensões realmente era colocar as coisas em seus devidos lugares. Estudo objetivou o entendimento das teorias normativas descritivas a nível de alternativa para os