TGA II Material de Apoio Cap 11 ao 19

TGA II

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

MATERIAL DE APOIO

TGA II

(TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II)

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TGA II

SUMÁRIO

Abordagem Estruturalista da Administração

Capítulo 11 Modelo Burocrático de Organização

Pág. 03

Capítulo 12 Teoria Estruturalista da Administração

Pág. 07

Abordagem Comportamental da Administração

Capítulo 13 Teoria Comportamental da Administração

Pág. 08

Capítulo 14 Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Pág. 15

Abordagem Sistêmica da Administração

Capítulo 15 Tecnologia e Administração

Pág. 18

Capítulo 16 Teoria Matemática da Administração

Pág. 19

Capítulo 17 Teoria de Sistemas

Pág. 31

Abordagem Contingencial da Administração

Capítulo 18 Teoria da Contingência

Pág. 40

Novas Abordagens da Administração

Capítulo 19 Para onde Vai a TGA?

Pág. 43

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TGA II

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO

CAPÍTULO 11 - MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO

MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO

A Teoria da Burocracia surgiu na Teoria Geral da Administração, por volta da década de 1940, quando a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas disputavam entre si o espaço na teoria administrativa e apresentavam sinais de obsolescência e exaustão para sua época.
As origens da burocracia remontam à Antigüidade histórica. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas de racionalidade que surgiram a partir das mudanças religiosas (protestantismo).

Existem três formas de sociedade e de autoridade - tradicional, carismática e burocrática.

A dominação burocrática tem um aparato administrativo que corresponde à burocracia.

O modelo burocrático de Max Weber serviu de inspiração para uma nova teoria administrativa.

As características da burocracia são: caráter legal, formal e racional, impessoalidade, hierarquia, rotinas e procedimentos padronizados,

competência técnica e meritocracia,

especialização,

profissionalização e completa previsibilidade do funcionamento.

As vantagens da racionalidade burocrática são