Aps: descrição e analise de pratica de gestão organizacional

Introdução

A teoria clássica da administração, que surgiu a partir da década de 1910, é uma escola de ideias administrativas, idealizadas pelo engenheiro francês Henri Fayol que tem uma característica forte na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da maior eficiência.
Fayol era um homem de visão muito além da sua época, e hoje podemos dizer que depois de passarmos por varias fases, da antiguidade de 1780 até a fase moderna nos anos 80, vivemos inúmeras transformações no mercado, e o maior de todas, foi a Evolução Tecnológica.
A tecnologia hoje é uma necessidade dentro de uma empresa, trabalhar sem a internet, telefones, computadores, celulares, qualquer meio de comunicação e tecnologia fica cada vez mais improvável.
Com base nas teorias de Fayol e os estudos paralelos de Frederick Winslow Taylor (considerado o "Pai da Administração Científica") foi desenvolvido todo conteúdo deste trabalho acadêmico, na busca de mostrar a implantação dessas ideias dentro da empresa RooR, uma empresa totalmente voltada para comunicação digital. Ideias escritas há tantos anos atrás e tão atuais, que traz o importante olhar de como administrar corretamente uma organização e da tecnologia para o desenvolvimento e crescimento da mesma.
De maneira simples e clara dentro da empresa, podemos verificar em nossa pesquisa que, de acordo com os 14 princípios básicos de Taylor, que são: * Divisão de trabalho * Autoridade * Disciplina * Unidade de comando * Unidade de direção * Subordinação dos interesses individuais * Remuneração * Centralização * Hierarquia * Ordem * Equidade * Estabilidade dos funcionários * Iniciativa * Espirito de equipe
Mesmo sendo uma pequena empresa, tem tudo para se tornar uma grande empresa no futuro, trabalhando de maneira correta desde sua criação.
1. Perfil da Organização

A RooR – Tecnologia em comunicação Digital, está no mercado nacional a 10 anos, trabalhando na