administricao modelo

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
SUBTÍTULO (nome da empresa)

ORDEM ALFABÉTICA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA

SÃO PAULO
2013

ORDEM ALFABÉTICA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
SUBTÍTULO (nome da empresa)

Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

Orientador: Prof. (título) Nome e sobrenome

SÃO PAULO
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4
1.1. Teoria 1 4
1.2. Teoria 2 4
2. ESTUDO DE CASO 5
2.1. Perfil da organização 5
2.1.1. Apresentação 5
2.1.2. Força de trabalho 5
2.1.3. Principais Equipamentos e Processos 5
2.1.4. Produtos e Clientes 5
2.1.5. Principais Concorrentes 6
2.1.6. Ambiente Competitivo 6
2.1.7. Novas Tecnologias 6
2.1.8. Busca pela Excelência 6
2.1.9. Principais Insumos 7
2.2. Estrutura Organizacional 7
2.2.1. Estrutura Organizacional 7
2.2.2. Condições Ambientais 7
2.2.3. Eficácia e Eficiência 7
2.2.4. Medição de Desempenho 8
2.2.5. Aspectos Estratégicos 8
3. ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA 9
3.1. Análise da Estrutura Organizacional 9
3.1.1. Fundamentos Teóricos 9
3.1.2. Sugestões de Melhorias 9
CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
REFERÊNCIA 11

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INTRODUÇÃO
As Atividades