Apresentação Recrutamento e Seleção

Projeto de Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção
Recrutamento e seleção correspondem ao processo de captação de pessoas para a empresa, tem a função de convocar e selecionar os candidatos com o perfil mais próximo ao perfil da vaga oferecida. O recrutamento é de suma importância, pois apresenta as oportunidades oferecidas pela empresa, onde pessoas se beneficiarão, e criarão formas de soluções e direcionamento nos resultados em seus trabalhos.

Fluxo de Recrutamento e
Seleção
Requisição da vaga Escolha do candidato

Documentos para admissão Perfil da Vaga

Captação dos candidatos Análise
Curricular

Feedback

Técnicas de seleção Entrevista de
Seleção

Ambientação e treinamento *Dinâmicas
*Testes

Recrutamento da Empresa

Cargo: Gerente Financeiro

Formulário de Requisição de Vaga
Um formulário que consta todos os dados essenciais sobre a vaga e a justificativa da solicitação: código de identificação do cargo
(se existir), cargo, nível, benefícios, entre outros. Formulário da empresa
Formulário de Requisição da Vaga
Unidade Requisitante:
Matriz
Responsável
Diretora
Justificativa:
Em substituição ( )

Requisitos:

Responsável:
Diretora
Salário
R$ 3.450,00

Função
Horário
Gerente Financeiro
09:00 às 18:00h
Aumento de quadro ( X )
Motivo:
( ) Motivo de Demissão ( ) Promoção/Transferência ( ) Dispensa ( ) Afastamento
Recrutamento:
( )Interno
( X ) Externo

Sexo: ( ) Feminino ( X )Masculino ( ) Não relevante

Faixa etária:_à partir de 30 anos______________________________________________________________

Escolaridade:
( )Fundamental ( ) Médio
( X )Superior
Pós-graduação e cursos complementares:_Pós-graduação em gestão financeira e curso de informática

Desejável (
) Imprescindível ( X )
Experiência desejada:__Experiência mínima de 02 anos na função_________________________________
Resumo das atribuições (descrição desejada):_Gerenciar as atividades de contas a pagar e a receber, tesouraria e custos visando assegurar o cumprimento das