Apresenta O Coaching MBA

Consultoria de
COACHING
Cristian, Filipe e Marcos

TÓPICOS
1
• Apresentação

2

3

• Objetivo
• Justificativa
• Estrutura do
Programa

• Carga Horária
• Ética
• Formato
• Consultores e
Honorários

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A TW Business iniciou em 2013 e hoje conta com 2 escritórios na
Serra Gaúcha (Caxias do Sul e
Farroupilha).
É uma empresa de treinamentos, coaching e consultoria com foco em Resultados

Missão
Ser referência em educação corporativa e a melhor escolha para nossos alunos e clientes através de TREINAMENTOS,
COACHING e CONSULTORIA.

Visão
Transformar nossa companhia em uma referência nacional através dos resultados dos nossos clientes até

2016.

Valores

Pessoas, como agente de transformação;
Paixão, por educar e desenvolver pessoas;
Liderança Coaching, como filosofia de ação;
Inovação e Criatividade, como forma de agir;
Espírito de Equipe, como crença de trabalho;
Excelência no Atendimento, como exigência permanente;
Resultados, como objetivo.

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Objetivos do
COACHING

Nós usamos o
Coaching para elevar sua performance ou a da sua empresa, utilizando técnicas que aceleram as conquistas e resultados. JUSTIFICATIVA
Sejam quais forem suas metas pessoais ou profissionais o Coaching o ajudará a alcançá-las. Como? Com um mix de técnicas, recursos, ciência do comportamento (sociologia, psicologia, neurociências) e ferramentas de administração, gestão e planejamento.
E o resultado de tudo isso é sua realização pessoal, profissional e felicidade plena.

Estrutura

do programa

• Autoconhecimento – situação atual
• Alinhar expectativas, definir o objetivo, identificar opções e barreiras (Propósito)
• Criar comprometimento para a ação, acompanhar e encorajar (Planos de ação, habilidades, atitudes)
• Coletar dados para analisar os resultados, dar feedback e, se necessário, revisitar as metas.

3 CARGA HORÁRIA
• Nossa estrutura de encontros padrão envolve 12 sessões e cerca de 18 horas.
Estrutura
Autoconhecimento

Expectativas e Propósito

Planos de Ação

Análise dos