Aprender a Aprender

Resenha Crítica – Vídeo Educativo “Aprender a Aprender”

O referido vídeo educativo aborda diversas lições e assuntos interligados. É possível perceber que o conceito de liderança é um termoque evoca a ideia de fazer com que as pessoas queiram fazer o que o líder considera necessário, diferentemente de fazerem o que o chefe quer, o que indicaria o conceito de chefiar. O líder deveter conhecimento das necessidades de seus liderados, mantendo-os satisfeitos. Por isso, é nítida a percepção da importância da liderança para o desenvolvimento e a sobrevivência dasorganizações públicas ou privadas, ou ainda para a execução de qualquer tarefa proposta. Nesse sentido, faz necessário salientar as relações no trabalho como sendo algo que nos afeta de formadireta e indiretamente. O vídeo demostra que a troca de energia com as pessoas que trabalham conosco são essenciais para um equilíbrio físico, mental, emocional e espiritual, uma vez que sepassamos a maior parte do tempo trabalhando. Percebe-se que tudo nos leva a um aprendizado. E para realmente aprender, deve-se usar toda a nossa potência para assimilar e poder por em prática.Isso porque o conhecimento geralmente não emana completo, por isso, a persistência é essencial para a construção do mesmo. O líder neste processo deve acompanhar, mas permitir que se aprenda comos erros. E para as pessoas conseguirem a alcançar seus objetivos, é preciso iniciar de maneira simples, ir e aperfeiçoando e corrigindo seus erros até acertar e chegar a um nível esperado.Enfim, o aprendizado está presente em todas as relações, sejam elas no trabalho ou não. Precisamos começar a aprender a aprender com nossas inter-relações e ser capaesz de se autodesenvolver,aperfeiçoando nossas capacidades através de relações conscientes em perfeita sintonia com a tecnologia e pessoas, em sábia conexão com o