Aposentadoria

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY

Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Quais os motivos que levam o aposentado retornar ao mercado de trabalho?

Angeline Silveira de Matos
Fabiana Martins
Larissa Rubio

RIO DE JANEIRO
2013
Angeline Silveira de Matos
Fabiana Martins
Larissa Rubio

Quais os motivos que levam o aposentado retornar ao mercado de trabalho?

Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY.Orientador: Michel Thiollent

RIO DE JANEIRO
2013
AGRADECIMENTOS

Agradecemos a Deus pelo sopro de vida;
Aos nossos familiares pela atenção e confiança.

Não há assunto tão velho que não possa ser dito algo de novo sobre ele. Fiodor Dostoievski
RESUMO

A aposentadoria deste novo milênio não guarda nenhuma semelhança com o que viram as gerações passadas.
O aposentado do segundo milênio é muito diferente, e até trabalha. A conquista do aumento da expectativa de vida pela humanidade impõe uma série de desafios, e o maior deles é conseguir manter-se independente por um tempo muito maior do que se pensava a princípio.
O aumento da longevidade impõe a terceira idade a necessidade de uma postura positiva, com disposição para continuar a planejar, produzir e poupar. O mercado de trabalho, até então com as portas completamente travadas para esse público, passou a rever esse comportamento, e cada vez mais as empresas estão colocando para dentro do seu quadro de funcionários pessoas com idade acima de 60.

Palavras-chave: Aposentadoria, Velhice, Terceira Idade, Mercado de Trabalho
ABSTRACT

The retirement of this new millennium bears no resemblance to what they saw past generations.
Retiree of the second millennium is vastly different, and even work.