Ante Projeto

1 DELIMITAÇÃO DO OBJETO

1.1 ASSUNTO

Comunicação. 1.2 TEMA

Comunicação interna. 1.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA

|De que forma a comunicação prejudica o desenvolvimento organizacional?

A falta de informação precisa e direta dentro da organização, gera conflitos e situações inadequadas, atrapalhando de forma geral os resultados que a empresa possa vir atingir. É necessário que haja uma interligação entre gestores e colaboradores para que tudo que for comunicado possa ser entendido.
O processo de comunicação dentro de uma organização deve ser uma ferramenta estratégica e bem elaborada, sendo executada atendendo os objetivos desejados. Entretando, para que isso ocorra a organização deve ter meios de comunicação eficientes.
A ausência da comunicação nas organizações se da ao chamado “relacionamento interpessoal” que afeta as relações entre indivíduos, como exemplo:

“Uma empresa que esta passando por uma crise, e não dispõe de dinheiro para efetuar o pagamento para seus funcionários, onde essa informação é mantida entre a hierarquia da empresa. Por sua vez, indignados com o atraso de salários os funcionários sem informação do que esta acontecendo, começam a perder o interesse deixando de desempenhar suas funções, afetando assim os stakeholders.”

Analisando esse problema, podemos identificar que o fator agravante dessa situação foi a falta de comunicação.
2 OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GERAL

Este trabalho tem por objetivo enfatizar a importância da comunicação dentro da organização, visando um melhor relacionamento interpessoal, buscando uma melhoria contínua, a fim de desenvolver cada vez mais a informação no âmbito de trabalho, gerando assim resultados positivos e satisfatórios.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Como objetivos específicos, o presente trabalho pretende:

Quebrar paradigmas em relação a mudanças comportamentais;
Resgatar a confiança entre gestor e colaborador;
Apontar soluções para minimizar a causa de ruídos;
Manter um canal de comunicação aberto para