ADMINISTRÇÃO

3817 palavras 16 páginas

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA
CURSO DE TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS 4º período
Vivências Profissionais em Gestão com Pessoas

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Carla Patricia de Assunção M.F. Pereira
Gerciane Nascimento Vieira
Rio de Janeiro, jun.2013.
CARLA PATRICIA DE ASSUNÇÃO M. F. PEREIRA
GERCIANE NASCIMENTO VIEIRA
Alunas do curso de Gestão em Recursos Humanos da UCB

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Artigo referente a avaliação parcial de A1/A2 para a disciplina de Vivências Profissionais em Gestão de Pessoas do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UCB sob orientação do professor Carlos Alberto Cereja de Barros.

Rio de Janeiro, jun.2013.
CARLA PATRICIA DE ASSUNÇÃO M.F. PEREIRA
GERCIANE NASCIMENTO VIEIRA

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

A Banca Examinadora delibera o conceito_________________

Banca Examinadora:

__________________________________________ Carlos Alberto Cereja de Barros Professor Orientador Universidade Castelo Branco

________________________________________________ Universidade Castelo Branco
Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Rio de Janeiro, jun. 2013. SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 6
1.1. PROBLEMA .................................................................................................. 6
1.2. HIPÓTESE ..................................................................................................... 7
1.3. OBJETIVO ..................................................................................................... 7

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