Administração de recursos Humanos

Volvo
Setor Automotivo

A volvo e uma empresa que atua no ramo automotivo de origem sueca e instalada no país há 30 anos e conquistou pela segunda vez o titulo de melhor empresa para trabalhar pelos seus funcionários. Com contribuição e desenvolvimento para os seus empregados que ganha uma ótima participação nos lucros. Ela investe em educação, carreira, sucessão e saúde dos funcionários e isso gera um comprometimento e satisfação dos empregados. Para Isso tudo acontecer uns dos conceitos adotados e de Leadership Pipeline, que é um conjunto de etapas que formam um percurso afunilando desde a entrada na companhia, passando pela gestão júnior até a direção.
Na Volvo os funcionários tem a maior facilidade de crescimento profissional. No ano de 2010, ela contratou 500 pessoas e alem disso abriu um restaurante e varias vagas de estacionamento. O ruim quem ganha menos de 5.000 reais o vale – alimentação é restrito.
A Volvo é uma empresa modelo para as outras. Pois funcionários satisfeitos vai saber trabalhar muito bem e com isto a empresa vai se desenvolvendo a cada dia. E ainda se destacou também como a melhor empresa do setor automotivo e a melhor da região Sul.

Ambev

Setor Alimentos e Bebidas

A Ambev é uma das maiores empresas no ramo de alimentos e bebidas. Ela era conhecida pela gestão de pessoas como uma empresa ser agressiva na conquista de resultados com custos cada vez menores.
Ela dar aos seus funcionários um bônus anual, deste o grupo todo supere a meta, é que paga até cinco salários extras para vendedores e profissionais do nível operacional que cumprirem as metas anuais e tiver uma avaliação de desempenho satisfatória, com cargos de supervisor, o bônus ultrapassa os seis salários anuais e para os gerentes pode superar dez salários. E isso começou acontecer quando a Interbrew uma multinacional belga cervejeira, se uniu á Ambev, o modelo de gestão de pessoas