Administração clássica

ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA

BRASÍLIA
2012

ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA

Trabalho apresentado à disciplina de Fundamentos da Administração ministrada pela Professora Márcia do curso de Administração na IESPLAN, como requisito parcial de avaliação de ensino e aprendizado.

BRASÍLIA
2012
RESUMO
Este trabalho visa o aprendizado e expor a importância que o pensamento dos grandes nomes da Administração Científica nos trouxe até os dias de hoje, por meio das influências dos pensamentos e estudos realizados para que pudesse ser aprimorada a forma de administrar empresas, visando o maior rendimento do nível operacional.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4 ABORDAGEM CLÁSSICA: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5 FREDERICK TAYLOR 5 HENRY FORD 6 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 8 ORIGEM 8 PRINCIPAIS AUTORES E CONTIBUIÇÕES 10 PRINCIPAIS CRÍTICAS 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12

INTRODUÇÃO

A abordagem clássica da administração se divide em duas partes, a Administração Científica de Taylor e a Teoria Clássica de Fayol. Ambos partiram de pontos diferentes com a mesma preocupação de aumentar a eficiência na empresa. A introdução desse conhecimento nas empresas começou aproximadamente nas quatro primeiras décadas do século XX. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas.

ABORDAGEM CLÁSSICA: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

FREDERICK TAYLOR

A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século