administraçao

Questão 1
O stress pode ser definido como uma situação psicológica ou física que pressiona as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande tensão. Sobre o stress é correto afirmar que:

Parte superior do formulário É exclusivamente negativo, ocasionando danos a saúde do trabalhador. Tem um lado positivo que impulsiona para um desempenho muito alto Atrapalha o individuo na superação de seus limites A tensão gerada pelo stress é imposta pelo trabalho rotineiro Em equipes de alta performance o stress não existe
Questão 2
É correto afirmar que existem três grupos de fatores potenciais de stress que são:

Parte superior do formulário Ambientais, organizacionais e individuais Físicos, diretos e indiretos Coletivos, individuais e multifocais Direcionados, dispersos e ambientais Organizacionais, físicos e dispersos
Questão 3
É correto afirmar que, a dinâmica do conflito e suas variáveis precisam ser compreendidas servindo de base para qualquer plano e tipo de ação. As variáveis do conflito que precisam ser compreendidas são:

I. Identificação e natureza do conflito
II. As reais razões do conflito
III. O grau de extensão
IV. O culpado pela situação

Está correto o que se afirma em:

Parte superior do formulário I apenas II e IV apenas I, II e III apenas II, III e IV apenas I, II, III e IV
Questão 4
Segundo Robbins (2005), a administração do stress na organização deve ocorrer quando:

Parte superior do formulário O nível de faltas dos funcionários estiver baixo A liderança estiver incomodada com a sua equipe Os índices de melhoria continua estiverem baixos O nível de stress estiver muito alto ou muito baixo Os conflitos internos não puderem ser solucionados
Questão 5
Todavia, independente da visão ao se estudar a liderança, todos concordam que a liderança encontra-se no centro do grupo, no qual o líder:

I. Tem a habilidade de conduzir a outras pessoas de forma natural
II. Não depende de um