ADMINISTRAÇAO E MERCADO DE TRABALHO

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
O papel do administrador nas organizações é alocar os recursos de maneira eficiente e eficaz. Planejando, organizando, liderando e controlando.
02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
O perfil que o administrador do século XXI deve ter princípios éticos, criatividade, controle emocional, liderança, empatia, humildade e curiosidade.
03 – O que é importante para ser um Administrador?
Muitos estudos, dinamismo, assumir responsabilidades, mente aberta, aprender com todos e mostrar e motivar as pessoas a gostarem e se sentirem importantes na empresa.
04 – Por que as empresas necessitam de um Administrador?
Para que a empresa tenha um direcionamento estratégico que leve ela a patamares maiores, para que os recursos sejam bem alocados, para que cada área tenha a quem se direcionar.
05 – Quais são as áreas de atuação principais do Administrador?
Não existe áreas principais,todas são importantes e interligadas, sem uma a outra não sobrevive. (Compare com os sistemas do corpo humano para entender)
06 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas às seguintes funções, respectivamente? (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
Essas horas, perante a lei são de 44hs semanais no máximo. Depende da empresa,como ela trabalha. Além disso, não existe hora estabelecida para cada função, as mesmas ocorrem simultaneamente.
07 - Quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros Administradores?
Todas as áreas oferecem melhores oportunidades brilhantes para futuros Administradores. Basta ser o melhor naquela área específica que você gosta. Existe áreas como finanças, produção e logística que estão sendo muito procurados pela falta de mão-de-obra, qualificada no Brasil.
08 - Qual o seu conselho como Administrador para alunos do 1º semestre do Curso de Administração?
Meu conselho principal é que vocês sejam muito curiosos, busquem muito conhecimento além da