Administração e mercado de trabalho

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO_GST0003

Turma: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO (GST0003) 3033

Data: 04/06/2014

Aluno: Nota: _______

OBJETIVO:
• Esta pesquisa tem como propósito contribuir para identificar o perfil do administrador na cidade do Rio de Janeiro.

Os dados foram coletados e analisados no mês de maio de 2014.

RESULTADO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
A) Ter visão sistêmica da organização onde vai trabalhar.
B) Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe.
C) Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa.

Análise: 75% dos entrevistados responderam que o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações é ser articulador.

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
A) Flexibilidade para inovar e resolver problemas das empresas.
B) Flexível, multifuncional e multiqualificado.
C) Possuir poder de persuasão e convencimento.

Análise: 50% dos entrevistados escolheram a alternativa A, como o perfil mais adequado para o administrador.

03 – O que é importante para ser um Administrador?
A) Precisa ter atitude, ética e profissionalismo.
B) Saber organizar seu tempo.
C) Ter capacidade de resolver problemas.
Análise: 100% dos entrevistados escolheram que o administrador precisa ter atitude, ética e profissionalismo.

04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?
A) Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro.
B) São importantes para elaborar planilhas.
C) Os administradores são importantes para a sustentação de uma empresa.

Análise: 95% dos entrevistados escolheram a alternativa A.

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)
A) Administração de produção.
B) Orçamento.
C) Marketing.
D) Gestão de Pessoal / Recursos Humanos.
E) Logística.