Administrarção

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

Pólo Hortolândia/SP

Comportamento Organizacional
Maria Camila H. Gazal Fortaleza.

Comportamento Organizacional

André Luiz de Oliveira RA: 356688
Celso Neves Proença RA: 349991
Clara Rodrigues Beserra RA: 366410
Everaldo Moreira Ramos RA: 366505

Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ltda.
Cidade: Hortolândia SP
Data: 18/04/2012

Índice Capítulo 1.....................................................................................................................3
1.1-Derek Pugh e Warner...........................................................................................3
1.2-Sistemas aberto e fechado....................................................................................3
Capitulo 2.....................................................................................................................4
2.1- Pesquisas sobre conceito de inovação.................................................................4
2.2-Sobre a pesquisa....................................................................................................5
2.3-Inovação organizacional.......................................................................................5
2.4- Dificuldades para abrir uma empresa no Brasil...............................................5
Capitulo 3....................................................................................................................6
3.1 - O que significa gerenciar mudanças em uma empresa...................................6
3.2 - Qualidades, características para adesão da equipe às mudanças..................6
3.3 - Quando uma empresa decide realizar alguma mudança................................7
3.4 - Como preparar os funcionários para as mudanças.........................................7
3.5 - Como obter a adesão dos funcionários para as