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INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR II

TEORIA COMPORTAMENTAL X E Y DOIS ESTILOS E COMPORTAMENTOS DIFERENTES NO SETOR DE EXPEDIÇÃO DA EMPRESA MONTANA

Orientação: Prof.ª Aline Motta

DANIEL BORCANELLI RA 1222506 MARCOS LOPES RA 1121888
NATHALIE CRUZ RA 1121489
ROBERVAL PASSOS RA 1121319
UELTON FERREIRA RA 1120996

SÃO PAULO
2012

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR

TEORIA COMPORTAMENTAL X E Y
DOIS ESTILOS E COMPORTAMENTOS DIFERENTES NO SETOR DE EXPEDIÇÃO DA EMPRESA MONTANA

‘

SÃO PAULO 2012

RESUMO

Atualmente as pessoas são ferramentas principais dentro das grandes empresas que necessitam de treinamento adequado para desenvolver um trabalho com melhor qualidade, mas as grandes organizações estão enfrentando diversos problemas em relação aos colaboradores, podemos citar alguns exemplos como falta de mão de obra qualificada, a disponibilidade de locomoção ao local de trabalho e a relação do comportamento dentro do ambiente interpessoal. O comportamento dentro do ambiente profissional é um dos principais problemas a serem solucionados porque afetam diretamente o desempenho dentro das organizações gerando prejuízos ao mercado, analisando esse ponto negativo podemos concluir que é necessário aplicar algumas teorias, criadas no principio da administração, que podem auxiliar na solução destes problemas. Por isso, as teorias x e y têm gerado grande interesse empresarial tornado se objeto de estudos e pesquisas dentro de cada empresa, com a intenção de obter profissionais que tenham satisfação de desenvolver suas atividades.

Palavras – chave: Ambiente