Administracao Interdisciplinar

- Como vivemos em um mundo cada vez mais tecnológico, é necessário que as organizações acompanhe esta globalização e para o sucesso destas organizações que cada vez mais são tão exigidas é necessários bons administradores para o sucesso da organização.
Administrar é coordenar o trabalho dos colaboradores da empresa e coo cada atividade sera executada, para que administração ocorra com sucesso temos alguns elementos principais: Processo, coordenação, eficiência e eficácia
Os Gestores podem ser classificados de várias formas uma delas é pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis “administradores gerais ou funcionais” e principalmente por níveis hierárquicos, estratégico (gestores do topo) tático ( gestores de área de negocio ou departamento) e operacional ( coordenadores/ supervisores de setor) maioria das organizações são dividas em 4 areas funcionais, Produção e Operação, Marketing e Comercial, Finanças e Recursos Humanos.
A área da produção ou de operações é uma área mais complexa ela abrange o conjunto de operações envolvidas na produção de produtos ou serviços e seus principais procedimentos são: Planejamento do produto, instalações, processo produtivo, organização do trabalho, planejamento da produção, administração de estoques, controle e compras
Para cumprir as diversas tarefas um administrador precisa ter algumas habilidades, para Robert Katz três habilidades são importantes. As conceituais que é a capacidade do administrador de coordenar integrar interesses e atividades da organização. As humanas capacidade do gestor de se relacionar com outras pessoas e as técnicas em utilizar ferramentas, procedimentos e conhecimento específicos referente a área de atuação ( Págs 19 e 20 – As habilidades do administrador)
- Além de habilidades um administrador tem que ter competências . Estas são importantes para área em que o administrador vai atuar, para cada are diferente uma competência diferente, exemplo no nível estratégico ele tem que