Administração de Pessoas

822 palavras 4 páginas
Estrutura do Villare

A VILLARE GASTRONOMIA EMPRESARIAL foi fundada em 1994. Atuou durante os seus dois primeiros anos na entrega de refeições transportadas.
Em 1996, a empresa passa a administrar restaurantes corporativos, implantando um conceito de qualidade diferenciado. Através de serviços e produtos de alto padrão, ganhou força e despertou o interesse de empresas de grande porte que passaram a fazer parte da sua carteira de clientes.
Fundiu-se ao Grupo Prato Feito em 2012, com a intenção de agregar maior valor junto à empresa, oferecendo serviços variados com uma linha de negócios diferenciados, que vão desde cafeterias a restaurantes empresariais.

Seus recursos
Diferente dos demais sistemas existentes no mundo corporativo, os chamados "bandejões", a Villare Gastronomia Empresarial possui um conceito totalmente diferenciado não só pela preocupação com a qualidade e o valor nutricional dos alimentos que são servidos aos trabalhadores, como também na estrutura física, com cores, iluminação e mobiliários que auxiliam no momento de descanso na hora das refeições.
A equipe de profissionais que atuam nos restaurantes é constantemente avaliada, com frequentes cursos de reciclagem e aperfeiçoamento. Além disso, é uma empresa com projetos de responsabilidade social e ambiental, que promove campanhas contra o desperdício de alimentos e destina a correta separação do lixo e o seu envio para os fins mais adequados.

Seu diferencial esta voltado na satisfação dos clientes e por isso que nos espaços gastronômicos da Villare o cliente encontra:
• Bons produtos com excelente custo-benefício;
• Restaurantes com sistema self-service, alimentos sempre aquecidos e atendimento personalizado;
• Ambiente moderno, fugindo do tradicional modelo de restaurantes coletivos, criando um espaço gastronômico agradável;
• Produtos e alimentos adquiridos de fornecedores rigorosamente selecionados e avaliados pela equipe do Grupo Prato Feito;
• Cardápio personalizado,

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