Adm

Faculdade Anhanguera – UNIDERP. Curso: Administração Disciplina: Administração de competências profissionais Nome e RA de cada participante:
Ana Karoline Abreu Tavares 342813;
Maria Ozilene Alves da Silva 344369.
Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Fabiana Biazetto Nome do tutor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Joel Augusto da Luz

Título da atividade: Competências profissionais

Araguaina-TO
22/04/2014

DESAFIO
Em tempos de economia em pleno desenvolvimento, o Brasil tornou-se um solo promissor para aqueles que buscam empreender. As oportunidades estão à espera, mas, para isso, é preciso saber identificá-las. Existem, é claro, oportunidades que estão à vista de todos, tais como as manifestações ligadas aos grandes eventos que irão acontecer no país nos próximos anos, assim como a ascensão de algumas camadas da população, como a classe C.
Mas uma oportunidade pode ir além desses parâmetros iniciais; ela pode estar em negócios que ainda não foram concebidos, ou mesmo em demandas latentes que poucos notaram até agora.
Neste desafio, o grupo deve identificar uma oportunidade de mercado e, a partir dela, desenvolver um plano de abertura e implementação de uma empresa, considerando as etapas que devem ser seguidas durante esse processo.
Objetivo do Desafio
Relatório com o plano de abertura e implementação de uma empresa. ETAPA 1
Esta atividade é importante para que você pratique a observação de oportunidades de mercado. O grupo deve pesquisar informações que indiquem quais áreas e segmentos são mais promissores para empreender.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS
Passo 1 (Equipe)
Decidir entre o grupo em qual segmento a equipe pretende atuar. Ter em mente que vocês, neste momento, são um grupo de empreendedores; assim, é conveniente, mas não obrigatório, que os membros tenham afinidade com um determinado segmento para poderem explorá-lo melhor e identificar oportunidades.