Adaptação dos funcionários antigos as novas tecnologias

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES
Cristiano Rodrigues de Souza
Fernanda Santos da Silva
Ilma Tozatti Ramos
Jessica Santana Leite
Kelly Cristina Souza Aguiar
Lidiane Ramos de Oliveira Mariano

ADAPTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS ANTIGOS AS NOVAS TECNOLOGIAS

Mogi das Cruzes, SP.
Junho 2012
UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES
Cristiano Rodrigues de Souza RGM: 11121103664
Fernanda Santos da Silva RGM: 11121504119
Ilma Tozatti Ramos RGM: 11121103766
Jessica Santana Leite RGM: 11121103838
Kelly Cristina Souza Aguiar RGM: 11121100926
Lidiane Ramos de Oliveira Mariano RGM: 11121103880

ADAPTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS ANTIGOS AS NOVAS TECNOLOGIAS

Mogi das Cruzes, SP.
Junho 2012

Sumário

1. Introdução 4

1.1. Justificativa 5 1.2. Objetivo 5 1.3. Fundamentação teórica 5

2. Metodologia 5
3. Referência 6

1. INTRODUÇÃO

Com as constantes mudanças que acontecem no meio tecnológico, as organizações hoje tem que preparar seus funcionários, especialmente os mais antigos, para se adaptar. Funcionários com mais tempo na empresa tendem a ser resistente a mudanças e isso dificulta a introdução de novos meios de atuação da empresa, alem disso os funcionários com mais tempo de empresa entram em conflito com os novatos pois estes nasceram na era da tecnologia. Segundo a reportagem: Gerações: os conflitos também são criados por mitos, do dia 15 de maio de 2012, da revista eletrônica WWW.rh.com.br, Denize Dutra, consultora organizacional e especialista no assunto (conflitos entre gerações), diz: "Essas gerações que já nasceram com essa tecnologia, foram criadas e educadas nessa realidade. Aprenderam a funcionar e a trabalhar com toda essa tecnologia. Para os profissionais das gerações mais recentes a unidade de medida passou a ser o click. A gente está sempre a um click de uma