Acadêmicos

Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte – Unidade II

Atividade de Autodesenvolvimento Professor Welington Ferreira

Aluno: Nayara Carolina Braga de Sousa
RA: 3227028515
Curso: Gestão de Recursos Humanos

Passo 3: Responda a questão abaixo, por escrito:
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele?

Se relaciona pelo fato que algumas pessoas não gostam de trabalhar, pois acreditam que o serviço é ruim, ganha-se pouco ou o ambiente ruim e isso causa a desmotivação, por isso o vídeo mostra que o trabalho mais parece uma prisão. Mas vemos que o mercado está cada vez mais competitivo e se tivermos essa visão distorcida nunca conseguiremos crescer e alcançar nossos objetivos, foi se o tempo que ir trabalhar é uma coisa ruim, nós é que trilhamos nosso caminho profissional e fazemos acontecer em nossa carreira. Hoje as empresas buscam profissionais que fazem a diferença com um algo a mais a acrescentar então entra a inovação. Temos que mudar conceitos para termos mais chances de empregabilidade no mercado.

Passo 5: Responda a questão abaixo, por escrito:
Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e suas relações de trabalho.

A geração @ já estão familiarizados com a tecnologia, eles não terão dificuldade alguma para as inovações tecnológicas que virão, já que serão pessoas com a mente mais aberta. A preocupação será em amenizar e resolver conflitos com as gerações anteriores a eles como a geração X e Y, pois as gerações anteriores sendo um pouco conservacionistas, será difícil a aceitação delas para essa nova geração @ que é ansiosa, superficial na execução das tarefas causando baixo rendimento. A medida para que a remuneração baseada em produtividade Será uma maneira para essa geração criar mais responsabilidade, a melhor saída para a diminuição de conflitos, pois você