aaaaaa aaaaa

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa- aaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa- aaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
A inserção do profissional de finanças no mercado competitivo: competências relevantes na carreira do profissional de finanças

RESUMO

Para o profissional de finanças se inserir no mercadocompetitivo é necessário que desenvolva tanto as competências técnicas quanto as comportamentais. As competências técnicas são adquiridas através de treinamentos, cursos específicos e profissionalizantes,estando relacionadas com a inteligência intelectual (o famoso Q.I.). As competências comportamentais são adquiridas por meio de experiências e habilidades sociais que exigem atitudes para lidar com assituações ocorridas no dia a dia, também podendo ser desenvolvida pela curiosidade, intuição, razão, cautela e ousadia de cada um. Encontramos pessoas capacitadas realizando diferentes tarefas porémcom dificuldades em se relacionarem, algumas características comportamentais que fazem a diferença na escolha do funcionário certo; como: pró-atividade, bom relacionamento interpessoal, capacidadepara aceitar mudanças, boa comunicação, boa vontade, disposição para desafios, vontade de aprimorar-se, simpatia e empatia. Para se alcançar uma vaga de emprego, obter sucesso e se manter em alta nessemercado cada vez mais competitivo, são necessários estar preparado, qualificado e sempre atualizado. É o chamado CHA (conhecimento, habilidade e atitude) que diferencia os profissionais que ficam e osque são demitidos das organizações, esses