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Páginas: 3 (532 palavras) Publicado: 6 de junho de 2013
Etapa 1
Passo 2
Síntese: Evolução do trabalho e relações de trabalhos

O século que findou certamente será lembrado como um período de grande desenvolvimento industrial: o ser humano conseguiucriar, desenvolver e programar ideias que possibilitaram uma forte mudança no dia-a-dia das empresas. A natureza do trabalho foi significativamente modificada, como decorrência da evolução tecnológicaque mais e mais vem se implementando. Como consequência disso, sabe-se que as pessoas envolvidas nesse processo vêm sofrendo impactos que têm afetado sua vida. Este estudo analisa, através de um estudode caso, os impactos da evolução do trabalho tecnológico, sobre a saúde de trabalhadores acometidos de doença ocupacional ou de acidente de trabalho com afastamento. A fim de verificarmos seusefeitos sobre os aspectos biopsicossociais, bem como as ações empresariais que vêm sendo empreendidas nesse sentido, foram aplicados questionários e efetuadas entrevistas com a participação de empregadosacidentados ou doentes ocupacionais. O estudo concluiu que a evolução tecnológica ocorrida no processo produtivo resultou em fortes impactos, tendo sido a maior incidência problemas no âmbito familiar,e que finalmente a empresa empreende ações relacionadas ao treinamento, além de orientar sobre o uso dos equipamentos de proteção, tudo isso avaliado segundo a percepção dos entrevistados. Sob oaspecto jurídico, o trabalho como uma manifestação social da atividade humana, necessita de uma forma de organização de conduta, a qual se concretiza através do direito, indicando o dever do indivíduo,quando este manifesta uma atividade capaz de modificar o mundo exterior, através de um esforço ordenado consciente e voluntário.
Juridicamente, o trabalho deve ser enunciado como “direito-dever”,constituindo um direito e um dever social de trabalhar, suficiente para poder assegurar a subsistência própria e familiar, possibilitando também acesso a outros bens, tais como a educação, escola, a...
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