30 Perguntas mais comuns para entrevista de seleção

30 Perguntas mais comuns para uma entrevista de seleção
1. Fale sobre si.
2. Quais eram seus brinquedos quando criança?
3. O que você considera importante em uma empresa?
4. Porque você escolheu esta profissão?
5. Qual seu maior sonho?
6. Porque deveríamos escolher você e não os outros candidatos?
7. O que você faz em seu tempo livre?
8. Qual seu hobby?
9. O que você procura neste emprego?
10. Como você poderá contribuir para o crescimento da empresa?
11. Você é capaz de trabalhar sob pressão?
12. Que avaliação você faz de sua última experiência profissional?
13. O que te levou a procurar este emprego?
14. Quais são seus pontos fortes?
15. Quais são seus pontos fracos / negativos / defeitos?
16. Quais são suas maiores qualidades?
17. Qual foi a decisão mais difícil que você experimentou até hoje?
18. Quais são seus objetivos a curto prazo?
19. Quais são seus objetivos a longo prazo?
20. Qual foi a experiência profissional que mais te deu satisfação até hoje?
21. Dentre os gerentes com quem você já trabalhou, qual foi o melhor e o pior? Por quê?
22. O que mais lhe irrita no ambiente de trabalho?
23. Qual objetivo que você não conseguiu atingir em seu último emprego?
24. Quais são as suas principais limitações profissionais?
25. Em seu último emprego, quais foram as suas realizações mais importantes?
26. O que pensam os seus colegas de si?
27. O que fez para melhorar os seus conhecimentos técnicos no último ano?
28. Está a concorrer também a responder a ouras ofertas de emprego?
29. Qual é salário que espera poder obter?
30. Já alguma vez lhe pediram para deixar uma função?