etica

A ética empresarial é um assunto que vem sendo muito discutido nas organizações, já que hoje em dia as empresas costumam investigar com ex-empregadores e orgãos públicos a conduta ética dos profissionais que tem a intenção de contratar e aí surge a preocupação com a reputação, que é essencial para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Atitutes impensadas ou mal intencionadas de alguns colaboradores nas organizações podem acabar prejudicando além da carreira profissional, a organização em geral. Sendo assim, é importante que os gestores e líderes saibam disseminar a cultura ética em suas ações dentro da empresa, sendo um exemplo de ética e bons costumes para seus funcionários. Segundo Leisinger e Schimitt (2001), a moral é constituída por valores e Normas. No entanto, com freqüência, as controvérsias éticas se ressentem do fato de parceiros não compartilharem os mesmos valores sobre os quais se fundamentam suas normas morais. O que para um pode representar um valor, pode para o outro ser um desvalor. (1) No caso da secretária Paula, podemos perceber que talvez para ela, usar o material da empresa e o horário de trabalho para fins pessoais, não seja antiético devido aos motivos pessoais que a levam a tomar tais atitudes, porém, para seus colegas suas ações sejam antiéticas. Como aponta a pesquisa feita no texto “Valores, Ética e Julgamento Moral: Um Estudo Exploratório em Empresas Familiares” (1) foi constatado que a maioria dos funcionários consideram…

------------------------------------------------- Statistics of exercise attempt «Voltar Questão 1 | ÉTICA EMPRESARIALDesde a Grécia antiga, diversas teorias têm sido formuladas para explicar o comportamento ético do ser humano. São formulações que surgem em diversas épocas e sociedades, como resposta aos problemas trazidos pelo comportamento das pessoas. De forma simplificada e didática é possível dividi-las, em função de suas motivações básicas, em: I. ética das…

Psicologia: Reflexão e Crítica, 2005, 18(2), pp.237-246 237 Valores, Ética e Julgamento Moral: Um Estudo Exploratório em Empresas Familiares Janine Kieling Monteiro1 Fabiana Cobas do Espirito Santo Franciela Bonacina Universidade do Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo 2 Resumo Este estudo investigou princípios éticos, valores morais e julgamento moral nas empresas familiares. Participaram 2 empresas gaúchas, com 28 participantes cada. Utilizou-se questionário e MJI. A…

1) REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA DOS ARTIGOS: FIGUEIREDO, Antônio Macena. Ética: Origens e distinção da moral. Saude, Ética e Justiça. 2008. MONTEIRO, Janine. K et all. Valores, Ética e Julgamento Moral: Um Estudo Exploratório em Empresas Familiares. 2005. JUNIOR, A. de Farias Cavalcante. Ética e Administração: Contextualizando a discussão sobre os desafios da ética no mundo dos negócios. Adacontar, Belém, v.5, Junho, 2004. FERREIRA, Flávio, at all. Ética Empresarial: Um instrumento de…

SILVA SARA GONÇALVES LEITE A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NO PROCESSO DE AUDITORIA INTERNA CONTÁBIL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Disciplina de Auditoria do 7° período, para obtenção de nota parcial. Orientadora: Prof.ª Ocionira Rodrigues Soares Imperatriz 2012 A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NO PROCESSO DE AUDITORIA INTERNA CONTÁBIL José Augusto Bezerra de Sousa¹ Josimar Nunes da Silva¹ Sara Gonçalves Leite¹ Ocionira Rodrigues Soares² RESUMO A…

Valores, ética e julgamento moral: um estudo exploratório em empresas familiares Janine Kieling Monteiro1; Fabiana Cobas do Espirito Santo; Franciela Bonacina Universidade do Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo2 A preocupação com a ética e a moral utilizada nas empresas vem crescendo, desde o final do século XX (Ferrell, Fraedrich & Ferrell, 2000/2001). Muitas empresas têm se preocupado em divulgar os seus valores e até, mais recentemente, várias empresas estão adotando um código de…

de informação e de comunicação, tornou a dimensão ética da atividade empresarial uma das principais preocupações de gestores, políticos, pesquisadores e da sociedade em geral (Robertson, Crittenden, Brady, & Hoffman, 2002). A adoção de uma conduta baseada em princípios morais que respeitem o ambiente e os valores da comunidade envolvente é uma exigência incontornável das sociedades contemporâneas que os responsáveis organizacionais não podem ignorar. A tolerância perante os abusos de…

Silveira RS, Dalmolin GL. Sofrimento moral em trabalhadores de enfermagem. Rev. Latino Am.Enfermagem O artigo foi desenvolvido através de um estudo exploratório-descritivo sob a análise quantitativa cuja ideia central é analisar a frequência e a intensidade de sofrimento moral vivenciado por trabalhadores de enfermagem do sul do Brasil considerando elementos do seu cotidiano profissional. O estudo foi desenvolvido em 2 hospitais do sul do Brasil, sendo um público e o outro…

uma postura ética, bem como a ausência dela, na seleção de pessoal, e; Refletir sobre como a ética influencia na produção de resultados organizacionais. As fontes de pesquisa utilizadas foram selecionadas na base de dados do site indexado: SCIELO. A revisão discute conceitos de ética, ética empresarial, recrutamento e seleção, correlacionando-os, além de diferenciar preconceito de discriminação. Também sopesa acerca de questões sobre a postura ética das empresas durante o processo de…

GESTÃO DE COMPETÊNCIA E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Ricardo Alves de Souza Maria Balbina de Carvalho Menezes RESUMO Este artigo tem como objetivo contribuir para a compreensão da inserção e influência da ética para a gestão de competência no ambiente competitivo das organizações. O processo ocorre pela observação de como as organizações podem associar a ética na busca de melhores resultados e onde a concorrência e a competitividade possam existir alinhadas aos valores éticos,…