VALORES HUMANOS ÉTICOS E CRISTÃOS

INSTITUIÇÃO DE ENSINO DE QUALIDADE, FORMADORA DE CIDADÃOS COM VALORES HUMANOS, ÉTICOS E CRISTÃOS, COMPROMETIDOS COM O DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TECNOLOGICO, EM VISTA DO BEM COMUM”. QUAIS SÃO ESSES VALORES HUMANOS HONESTIDADE, AMIZADE, SOLIDARIEDADE, RESPEITO, JUSTIÇA, RESPONSABILIDADE SOCIAL, “TOLERANCIA”, QUAIS SÃO ESSES VALORES ÉTICOS É UNIVERSAL, É A NOSSA CONDUTA, ESTÁ LIGADA A TODA A ESFERA DE NOSSA VIDA, BASE HISTÓRICA E CULTURAL, NOSSOS PRINCÍPIOS. EXEMPLO DE VALORES ETICOS EDUCACIONAL EXEMPLOS DE VALORES DE ÉTICAPROFISSIONAL PROFESSOR ALUNO SERVE PARA TODOS OS AMBIENTES DE TRABALHO Ser justo N expor deficiências pessoais Cumprir prazos N falar do método de ensino de outro professor Respeitar meu local de trabalho Não usar trabalhos prontos Cumprir os prazos Não colar N praticar bulling Seguir as regras escolares Ajudar no processo de integração de pessoas especiais Cooperação Dividir conhecimentos que visam melhor o desempenho das atividades Respeito a hierarquias Crescimento profissional sem prejudicar o próximo Respeito as normas e regras da empresa QUAIS SÃO ESSES VALORES CRISTÃOS O QUE VOCÊ ACREDITA, O QUE SEGUE SER FIEL AOS SEUS PRINCIPIOS RESPEITAR AS DIFERENÇAS continuando a frase da missão “... COMPROMETIDOS COM O DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TECNOLÓGICOS EM VISTA DO BEM COMUM”. PERGUNTA O DESENVOLVIMENTO SOCIALE TECNOLÓGICO ESTÃO LIGADAS A QUÊ? Evolução do capital humano Seus relacionamentos (capital social) Só…

UNOPAR – Virtual Universidade do Norte do Paraná A IMPORTÂNCIA DOS VALORES ÉTICO-MORAIS E DOS DIREITOS HUMANOS NA ADOÇAO DE POLÍTICAS PÚBLICAS – CASO DOS QUILOMBOLAS PORTO VELHO/RONDÔNIA NOVEMBRO - 2011 A IMPORTÂNCIA DOS VALORES ÉTICO-MORAIS E DOS DIREITOS HUMANOS NA ADOÇAO DE POLÍTICAS PÚBLICAS – CASO DOS QUILOMBOLAS Trabalho individual…

da participação para a implantação de princípios éticos nas empresas” A importância da cultura da participação para a implantação de principio éticos na empresa é importante, e deve ser implantado seguindo os passos abaixo, o primeiro é a pré - disposição ética, ou seja, sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem comum. A ética é motivadora no ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional e qualidade de…

grande metrópole impregnada por uma ética teleológica e situacional e de valores moraistotalmente distinto, da moral dos camponeses puritanos do interior da Flórida. Inserido nesse contexto e completamente cego, por um ego inflado através da suavaidade pessoal, pelo luxo e por um alto salário; o jovem advogado, totalmente engodado, se deixa influenciar e seus antigos valores éticos e morais são corroídos,resultando em uma conduta de inversão de valores, e um jovem de índole duvidosa. …

UMA QUESTÃO DE ÉTICA Ética é um valor, porém ela é considerada o próprio conjunto de valores, está relacionada com a boa fé nas relações pessoais e profissionais. É aquela velha questão não faça com os outros o que você não gostaria que fizessem com você, básico que mostra o que é ser ético. Ética é diferente de moral, ser ético é não furtar, falar mal das pessoas, já a moral é algo cultural e pode variar de pessoa para pessoa, de país para país e cidade para cidade. Uma iniciativa…

seus semelhantes. b) Ética é uma ciência que estuda o comportamento humano perante uma situação. c) Ético é um produto histórico e cultural, e como tal define o que é virtude, o que é bom ou mal, certo ou errado, permitido ou proibido, para cada cultura e sociedade. d) Ético é um conjunto de princípios que define o ser humano. e) Ética é a ciência de uma forma específica de comportamento humano. 2 - Coloque V para verdadeiro e F para falso no que diz respeito a valores: a) (V)…

e as relações da disciplina com o mundo atual. Analisar os ambientes de atuação do ser humano e suas implicações com os valores éticos. Estabelecer relações entre o mundo dos valores e da cultura com os ambientes corporativos. Fundamentar as práticas éticas nas relações de trabalho, sociais e interpessoais. Estabelecer os critérios para a criação de uma cultura ética nas empresas. Refletir sobre ética é refletir sobre o ser humano: seu modo de ser, pensar e agir. Desde a Primeira…

esse indivíduo está inserido. Desta forma aquele que atua de forma similar com o que é considerado ético pela sociedade é considerado um ser ético ou de caráter. Ou seja, podemos desta forma observar que o ser humano só poderá adquirir uma noção do que seja ético ou não quando inserido em uma sociedade. Daí a veracidade da expressão “A ética não faz parte do nosso pacote ao nascermos”. Porque é algo que não é propriamente inerente da essência do ser humano, mas sim algo que é aprendido…

Primeira Questão Ética, do grego ethos, é um conjunto de valores, concepçōes e princípios que têm suas raízes na humanidade de cada um de nós. Os princípios básicos da ética (e portanto da humanidade) sāo: a chamada regra de ouro, “Nāo faça aos outros o que nāo queres que te façam a ti”; o cuidado (pois cuidamos de tudo que amamos, preocupados com a durabilidade e/ou o bem estar de tudo que nos importa); a solidariedade universal (sem a qual ninguém nesse mundo estaria vivo, uma vez…

atual. Analisar os ambientes de atuação do ser humano e suas implicações com os valores éticos. Estabelecer relações entre o mundo dos valores e da cultura com os ambientes corporativos. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Fundamentar as práticas éticas nas relações de trabalho, sociais e interpessoais. Estabelecer os critérios para a criação de uma cultura ética nas empresas. INTRODUÇÃO Refletir sobre ética é refletir sobre o ser humano: seu modo de ser, pensar e agir. Desde a Primeira…