Unopar Rh

saúde e qualidade no trabalho, PPRA, PCMSO. Também conceitua liderança, autoridade formal e ao estilo de liderança autocracia, democracia, carismática e transacional. Para a elaboração desse trabalho, foram utilizados os livros do quarto semestre de RH, web aula, fórum, aula atividade e site de pesquisa, todo esse material serviu como fundamentação teórica para elucidação das questões propostas. 2 Desenvolvimento É fundamental saber a diferença entre treinamento e…

palavras que respectivamente completam e tornam verdadeira a afirmação acima? Alternativas 1 - industrial – programas de qualidade. 2 - tecnicista – subsistemas de RH. 3 - clássica – medidores de tempo. 4 - neoclássica – conceitos administrativos. 5 - autoritarista – regimes de trabalho. Sua resposta 2 - tecnicista – subsistemas de RH. Questão 2: Nota: Não gerada Como estudado na Unidade I da web aula,” Todas as mudanças que ocorrem no mundo corporativo são decorrentes não…

Questão 1: Nota: Não gerada Para entender o comportamento dos indivíduos que trabalham na organização, além de verificar atributos, como as características biográficas, as habilidades e a forma de aprendizagem, temos que analisar também alguns elementos que fazem parte desse comportamento. Assinale a alternativa INCORRETA: Alternativas 1 - Valores de uma pessoa contem elementos de julgamento, baseado naquilo que o indivíduo julga ser correto, bom ou desejável. 2 - Atitudes são avaliativas,

Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade. São corretas somentes as afirmativas:…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. MORAL E ÉTICA 4 6.REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com o objetivo de discutir de forma clara e objetiva o texto “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”. Todos os argumento aqui presentes serão embasados em informações discutidas

Autores: Cesar Luis Sassi Fabiana Oliveira de Carvalho Irisdiana Fernandes de Oliveira Mauro Magno da Silva Vale Antônio Lino de Alencar Neto Departamento de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Eletrônica: Thais Ângela Gava UNOPAR – Universidade Norte do Paraná 1- INTRODUÇÃO O presente artigo descreve um estudo de caso, tendo como eixo central de investigação holística do Supermercado Boa Compra Ltda., empresa consolidada no mercado a dez anos, de…

AV:2 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Questão 1 Conforme citado na Unidade 2 da web aula, os autores SANTIAGO e SANTIAGO (2007, p. 40) dividem o Capital Intelectual em quatro categorias. Assinale a alternativa que não condiz a divisão do Capital Intelectual explicado pelos autores: 1. Ativos de mercado. 2. Ativos humanos. 3. Ativos de propriedade intelectual. 4. Ativos de tangíveis. ( CORRETA) 5. Ativos de infraestrutura. Questão 2 __Capital intelectual._inclui tudo aquilo que…

AV 2 - RH - SEM 1/2 - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Questão 1 Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “Tem sido criticada como uma invasão da privacidade dos funcionários porque, ocorrem casos, em que os eles nem sabem que estão sendo monitorados ou também nem sabem como a informação monitorada está realmente sendo utilizada.” Assinale a alternativa CORRETA com relação à descrição acima: Alternativas 1 - A situação dessa descrição pode ter relação com uma questão de ética,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 relevância do planejamento de rh 4 2.1 Plano de auditoria 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH, e mostrar como um gestor de recursos humanos trabalha todas as teorias que aprendemos durante o curso, e como essas

Humanos 1º Semestre Unopar Grátis Artigos ... www.trabalhosfeitos.com/topicos/recursos-humanos-1º-semestre.../0 Trabalhoos02: Individual Unopar 4 Semestre Grátis ... Produção Textual Interdisciplinar Individual Ciências Contábeis Atividade ... 546 Palavras 3 Páginas. Festao recursos humanos: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ... Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA ... 4 Semestre Desenvolvimento De Pessoas Unopar Grátis ... www