Unisul Liderança E Desenvolvimento De Equipes

sempre se empenhando no lançamento e desenvolvimento de novos produtos. Realizamos um amplo diagnóstico das nossas operações em 2010 de serviço Natura de Atendimento ao Consumidor, específicos para nossa empresa modelo de atração que reflete esse posicionamento e vai além das etapas. Segundo a empresa, em média 20% das vendas anuais são de produtos lançados nos dois últimos anos, estimulando o contínuo investimento nos programas de pesquisa e desenvolvimento. A atual carteira de…

Universidade do Sul de Santa Catarina Gerência de Projetos Disciplina na modalidade a distância 3ª edição revista Palhoça UnisulVirtual 2009 Créditos Unisul - Universidade do Sul de Santa Catarina UnisulVirtual - Educação Superior a Distância Campus UnisulVirtual Avenida dos Lagos, 41 - Cidade Universitária Pedra Branca Palhoça – SC - 88137-100 Fone/fax: (48) 3279-1242 e 3279-1271 E-mail: cursovirtual@unisul.br Site: www.virtual.unisul.br Itamar Pedro Bevilaqua Jairo…

caçada humana logo se se alastrou por toda região ruandesa. A Frente Patriótica de Ruanda (FPR), ou seja, os tutsis deram início ao primeiro confronto em 1990 na Ruanda, ocorrendo uma guerra civil perdurando por três anos, objetivando forçar a liderança ruandesa e o consentimento da repatriação dos refugiados, composta por tutsis na sua maioria. 3 GUERRA CIVIL A partir do primeiro ataque que desencadeou uma guerra civil, causando inúmeras mortes, a Bélgica e França, enviam tropas…

mercados de alto valor, em muitos aspectos eles também são os mais difíceis, pois têm uma participação muito baixa no mercado global – inclusive pelos altos subsídios das operadoras de telefonia móvel. A situação é bem diferente nos mercados em desenvolvimento, basta olharmos para o Brasil. Nesses países, a penetração da telefonia móvel ainda está em cerca de 50%(ou menos) do total, com os smartphones representando apenas cerca de 10%. A penetração da internet é de apenas 30%, mas…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Comportamento do Consumidor Curso: Tecnologia em Marketing Professor: Carolina Bithencourt Rubin Nome do aluno: Jata Antonio Sacchi de Castro Data: 19/10/2011 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço

APRESENTAÇÃO – -LEITURAS DE TEXTOS E ARTIGOS PLANO DE ENSINO – DISCUTIR JOÃO ANTOLINO MONTEIRO JOÃO ANTOLINO MONTEIRO - ECONOMISTA, ESPECIALISTA EM MARKETING E DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR MESTRANDO EM CIÊNCIAS DA LINGUAGEM; COORDENADOR DA ITCP - UNISUL; Planejamento de MARKETING. • EMENTA: Plano estratégico corporativo e plano de marketing. Estruturação do plano de marketing. Premissas estratégicas. Diagnóstico estratégico. Análise de Produtos e Mercados. Análise de portfólio de…

PERFIL DO ADMINISTRADOR: UM ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS SOB A PERSPECTIVA DE ACADÊMICOS, PROFESSORES E EMPRESÁRIOS DA GRANDE FLORIANÓPOLIS Janaína Gularte Cardoso, Docente da UNIVALI Juliana Fonseca, Graduada pela Faculdade Decisão Resumo: Este artigo trata das habilidades e competências essenciais para a formação do Administrador, baseado na análise das convergências e divergências existentes entre a percepção de acadêmicos, professores e…

PERSONALIDADE HUMANA E O TRABALHO EM EQUIPE Adriano Milton Preisler 1 Jadson Alberto Borba 2 Júlio Cesar Battirola 3 RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na verdade, apenas agrupamentos, ou grupos. A verdadeira equipe é aquela que possui…

PERSONALIDADE HUMANA E O TRABALHO EM EQUIPE Adriano Milton Preisler 1 Jadson Alberto Borba 2 Júlio Cesar Battirola 3 RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na verdade, apenas agrupamentos, ou grupos. A verdadeira equipe é aquela que possui…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADO – 2° SEMESTRE ALINE DE SOUZA MENDES JULIANA CORREA MARCOS LUCAS ANTUNES MENDES MESSIAS CORREIA DE SOUZA CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES RECORD LINHA PESQUISA: GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Professor Articulador: Prof.º Marcelo Miguel, Msc. TUBARÃO, NOVEMBRO DE 2012. RESUMO Este trabalho tem como objetivo o estudo Gestão de Pessoas de uma empresa que